Führen auf Distanz: Wie Sie virtuelle Teams erfolgreich führen
Die aktuellen Zeiten sind turbulent, für viele eine Zerreißprobe und keiner weiß wirklich, wie es nach Corona weitergeht. Ich habe schon diverse Zukunftsberichte für die Zeit danach gelesen, was davon eintreten wird? Ich weiß es nicht. Führen auf Distanz – ein...
5 gute Führungseigenschaften, die Ihnen Mitarbeiterzufriedenheit garantieren
Möchten Sie als Top Manager eine gute Führungskraft sein? Ich hoffe doch. Aber: welche Eigenschaften zählen dazu? Kann man das lernen? In diesem Artikel lesen Sie über die 5 zentralen Führungseigenschaften, an denen Sie gute Top Manager erkennen – bei sich selbst oder...
Führungsmethoden: Gibt es die eine richtige Art zu führen?
Dieser Eintrag ist Teil 1 von 2 aus der Blogreihe Führungsstile Vielfach werde ich gefragt: Wie kann ich meine Mitarbeiter – oder auch Chefs – am besten führen? Was ist denn nun der richtige Führungsstil? Meist verbirgt sich dahinter der Wunsch nach den besten und...
Führungskräfte Coaching: Themen – Voraussetzungen – Ergebnisse
Führungskräfte Coaching, Executive Coaching oder auch Sparringspartnerschaft sind vieldiskutierte Begriffe. Doch welches Konzept und vor allem welcher Nutzen hinter den Buzzwords steht, ist den wenigsten Führungskräften ohne Coaching-Erfahrung klar. Oftmals herrscht...
Wenn Sie bei Entscheidungen übergangen werden
Stellen Sie sich vor, Sie kommen als Führungskraft aus Ihrem Urlaub zurück und finden Veränderungen in Ihrem Verantwortungsbereich vor, die Ihren Planungen nicht entsprechen. Wenn Sie bei Entscheidungen übergangen werden, fühlen Sie sich vermutlich hintergangen und...
Mehr Eigenverantwortung? Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu motivieren
„Die Digitalisierung erfordert extreme Veränderungen. Und das ganze Team muss mitmachen. Das ist ein permanenter Prozess, der viel Kraft erfordert.“ Genervt und etwas angespannt zischt Geschäftsführer Hanno M. diese Sätze in unserem Coaching Termin in den Raum. Etwas...
13 wichtige Führungsqualitäten für einen wirksamen Chef
Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer höher. Egal, ob Sie an der Unternehmensspitze stehen, oder als Teamleiter agieren. Sie benötigen Führungsstärke. GUTE Führung wird immer wichtiger. Doch welche Führungsqualitäten brauchen Sie für die Gestaltung der...
Die 7 Strategien für den Weg ins Top-Management
Top Manager sein, an der Unternehmensspitze etwas bewegen und das Unternehmen nach eigenen Vorstellungen voranbringen? Ein Traum von vielen (jungen) Top-Führungskräften. Welche Strategien können Sie nutzen, um ins Top Management zu kommen? Worauf sollten Sie achten?...
Executive Coaching: Was bringt es und wie ist der Erfolg messbar?
„Was bringt mir ein Executive Coaching?“, fragte mich der Geschäftsführer am Telefon. Eine zweifellos berechtigte Frage. Um darauf eine sinnvolle und klare Antwort zu erhalten, sollten Sie vorab für sich die Frage klären: Was will ich mit dem Coaching genau erreichen?...
Remote Leadership – 5 Tipps wie Sie aus der Ferne führen
„Fünf sitzen in China, drei in den USA, der Rest ist verteilt auf Österreich und Deutschland. Ich selbst bin quasi dauernd zwischen den einzelnen Standorten unterwegs und versuche dabei, das Team aus der Distanz zu führen.“ Im Executive Coaching hat vor Kurzem ein...
Entscheidungen treffen für Führungskräfte
Dieser Eintrag ist Teil 1 von 5 aus der Blogreihe Entscheidungen treffen Sand im Getriebe? So bringen Sie Entscheider dazu wirklich Entscheidungen zu treffen Kennen Sie das Gefühl das Zahnrädchen im Getriebe zu sein, das versucht schneller zu drehen als die anderen?...
Sparringspartner: 21 geheime Wünsche der Top Manager
Sparringspartner seien für Manager so essenziell wie Wasser zum Tee kochen. Bitte, was? In diesem Beitrag gehen wir der Frage auf den Grund, weshalb Sparringspartner für Führungskräfte von großem Nutzen sind. Kurz vorneweg: In meinem Artikel “Sparringspartner...
Will ich Geschäftsführer werden?
Sie überlegen sich, ob Sie Geschäftsführer werden wollen? Oder Sie haben die Position bereits angenommen und wollen ein GUTER Geschäftsführer werden? Sie wissen aber nicht so genau, wie Sie das anstellen sollen? Vielleicht quälen Sie Selbstzweifel, ob Sie der Aufgabe...
Was sind Leistungsträger?
In meinen Beiträgen greife ich Themen auf, die die Klienten (Leistungsträger), in meinen Führungskräftecoachings bewegen und die in der Regel mit moderner Führung, Klarheit in der Positionierung, Transformation und Leistungserhalt zu tun haben. Ich nenne meine...
Eine Vision entwickeln – 4 Methoden, wie Sie Ihre Berufung finden
Jeder spricht von Vision, eine Vision haben, eine Vision entwickeln. Aber: was bedeutet das eigentlich, und vor allen Dingen: wie entwickeln Sie IHRE Vision, egal, ob für Sie als Person oder auch, wenn Sie eine Unternehmensvision entwickeln wollen? In diesem Beitrag...
Gekündigt – 4 Tipps, die verhindern, dass Sie entlassen werden
Im letzten Artikel haben Sie erfahren, welche 6 Fehler dazu führen als Vorstand bzw. als Top-Manager entlassen zu werden. Wenn Sie hautnah eine Kündigung erlebt haben, was liegt da näher, als sich selbst zu fragen: „Bin ich jetzt der nächste, der gekündigt wird? Wie...
Vorstand entlassen – 6 Fehler, die dazu führen, gefeuert zu werden
Wie Sie erkennen, ob Sie Gefahr laufen entlassen zu werden. In den hochgradigen Veränderungszeiten – digitale Transformation, Krise und/oder Finanzdruck sind die typischen Stichworte – ist der Erwartungsdruck an die Führungsriege sehr hoch. Nicht nur das, denn...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. WeiterlesenDer C-Level Podcast
Herausforderungen im Führungsalltag
24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
