Könner im Interview: Dr. Nastaran Krawczyk, Technik Vorstand/CTO, cmblu | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #172
INTERVIEW – Heute gibt es die nächste Folge der neuen Reihe „Könner im Interview“, und zwar mit realen Coachees, die mit mir gemeinsam an ihren Zielen arbeiten. Mit diesen Interviews erhalten Sie einen noch realeren Einblick in meine Arbeit und in das Leben von...
Wie entwickle ich meinen eigenen (modernen) Führungsstil? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #171
FALLBEISPIEL – Olivia ist erfolgreiche Geschäftsführerin. Dennoch kündigen viele Mitarbeiter und beklagen sich über ihren zu harten Führungsstil. Sie selbst ist frustriert und möchte anders führen – so wie es zu ihr passt. Doch wie? In dieser Folge geht es darum, wie...
Wie werde ich in unserem Unternehmen Vorstand? | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #170
FALLBEISPIEL – Stephan ist engagierter Geschäftsführer eines Tochterunternehmens und möchte die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Am liebsten als Vorstand. Wie sieht der kürzeste Weg zum Erfolg aus? In dieser Folge geht es darum, wie Sie in Ihrem aktuellen...
Die 25 wichtigsten Regeln der Verhandlungstaktik (2/2) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #169
CONTENT – Verhandlungen gehören zu Ihrem Alltag als C-Level und das fast täglich. Doch wie oft gewinnen Sie Verhandlungen für sich? Wie oft können Sie andere von Ihren Ideen überzeugen? Und wie oft ziehen Sie den Kürzeren, obwohl Ihr Vorschlag der bessere ist? Aus...
Die 25 wichtigsten Regeln der Verhandlungstaktik (1/2) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #168
CONTENT – Verhandlungen gehören zu Ihrem Alltag als C-Level und das fast täglich. Doch wie oft gewinnen Sie Verhandlungen für sich? Wie oft können Sie andere von Ihren Ideen überzeugen? Und wie oft ziehen Sie den Kürzeren, obwohl Ihr Vorschlag der bessere ist? Aus...
Plötzlich Chef! So packen Sie es an | NEU ALS CHEF #167
CONTENT – Chef zu sein ist nie leicht. Am anspruchsvollsten aber ist die Zeit, wenn man zum ersten Mal die C-Level Führung übernimmt. Welche Klippen es zu umschiffen gilt und wie Sie erfolgreich in Ihre neue Rolle hineinwachsen, erfahren Sie in dieser Folge. Warum als...
Das Management der Zukunft aufbauen – Wie gelingt die Transformation | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #166
FALLBEISPIEL – Sie sollen das Unternehmen in die Zukunft führen? Agile Führung, moderne Führung und all die anderen Buzzwörter einführen? Schon eine Idee, wie Ihnen das gelingt? In dieser Folge geht es um: Wie schaffe ich es, dass die Transformation von der alten zur...
Leistungsträger lassen sich nicht kaufen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #165
FALLBEISPIEL – Haben auch Sie Leistungsträger in Ihrem Unternehmen, auf die Sie nicht verzichten können, weil sonst ganze Unternehmensbereiche bedroht sind? Wissen Sie, ob diese zufrieden sind? Oder doch kurz vor dem Absprung stehen? Ein mulmiges Gefühl steigt in...
Über die Bande spielen – So überzeugen Sie den Vorstand von Ihrer Idee | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #163
FALLBEISPIEL – Hier erfahren Sie, wie Hans Lehmann mit einer einzigen Strategie den gesamten Vorstand von seiner Idee überzeugt. In dieser Folge geht es um folgende Fragen: Worauf Sie sich beim Leben an der Spitze einstellen sollten? Wie Sie Stakeholder und wichtige...
Rollenwechsel im Top-Management. Fluch oder Segen? | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #162
FALLBEISPIEL – Wie hat Sabine Müller die Entwicklung von der Führungskraft zur strategisch denkenden und politisch handelnden Top-Managerin gemeistert? In dieser Folge geht es um folgende Fragen: Muss man eine Beförderung annehmen? Wie sorgen Sie für einen guten...
Vom Tanz auf dem spiegelglatten, politischen Parkett | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #161
FALLBEISPIEL – Endlich geht der lang ersehnte Traum der Beförderung zum C-Level in Erfüllung. In den nächsten 3 Folgen erfahren Sie, worauf es ankommt. Heute starten wir mit: Warum die meisten Aufsteiger im Top-Management erst einmal straucheln Der typische...
Wie Sie High Performer erkennen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #160
CONTENT – Sie möchten insbesondere mit Leistungsträgern, also den „guten“ Mitarbeitern, alles richtig machen, weil Sie wissen, dass das die Mitarbeiter sind, die Sie wirklich nach vorne bringen? Deshalb untersuchen wir in dieser Folge genau: Was ist überhaupt ein High...
Flache Hierarchien – mehr Schein als Sein? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #159
HINTER DEN KULISSEN – Haben Sie das auch schon mal gehört? „Wenn Sie ganz nach oben wollen, brauchen Sie mehr Härte und Ellenbogen.“ Also, soziale Kompetenz sei ja eine tolle Sache auf den unteren Ebenen, an der Spitze sei sie eher hinderlich. – So der Tenor. Wenn Sie...
Wie Sie High Performer erfolgreich führen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #158
FALLBEISPIEL – „Frau Happich, jetzt habe ich so einen richtig Guten für unser Unternehmen gewinnen können. Der ist echt super, aber ich will den natürlich mittel- bis langfristig im Unternehmen halten. Wie schaffe ich das?“ Top-Talente zu halten, wird einer der...
Könner im Interview: Tim Hagemann, Partner Deloitte Digital | Aufstieg an die Spitze #KÖNNER01
INTERVIEW – Wir starten heute eine neue Rubrik, und zwar mit realen Coachees, die mit mir gemeinsam an ihren Zielen arbeiten. Mit diesen Interviews möchte ich Ihnen einen noch realeren Einblick in meine Arbeit und in das Leben von erfolgreichen C-Levels und ihrem...
C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben – Leseprobe (2/2) – HINTER DEN KULISSEN #157
LESEPROBE – Mein neues Buch ist da „C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben”! Immer wieder wurde ich in den letzten Jahren gefragt: „Frau Happich, können Sie mir keine Anleitung geben, wie ich erfolgreich ins C-Level aufsteige?” Und nun...
C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben – Leseprobe (1/2) – HINTER DEN KULISSEN #156
LESEPROBE – Mein neues Buch ist da „C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben”! Immer wieder wurde ich in den letzten Jahren gefragt: „Frau Happich, können Sie mir keine Anleitung geben, wie ich erfolgreich ins C-Level aufsteige?” Und nun...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen 
