Scheitern – Was habe ICH falsch gemacht? – Fallbeispiel | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #85
FALLBEISPIEL – Warum scheitern wir und wie können Sie Ihr Scheitern als einmalige Chance nutzen? Sie erinnern sich noch an Tom H., der aus tiefster Überzeugung heraus eine werteorientierte Führung leben wollte und dann doch ganz plötzlich gescheitert ist? In...
Werteorientierte Unternehmensführung – Theorie und Praxis – Fallbeispiel | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #84
FALLBEISPIEL – Wie Sie werteorientierte Unternehmensführung aktiv leben und wieso die Praxis nicht immer der Theorie folgt. „Ich dachte, ich wäre am Ende meiner Ziele angekommen. Ich habe mein Traumunternehmen gefunden, ich war davon überzeugt, ich hätte...
„Gewinner erkennst Du immer am Start!“ – Interview mit Franz Reif – Vorstand (3/3) | NEU ALS CHEF #83
INTERVIEW – Sie wollten schon immer mal wissen, was die Erfolgsgeheimnisse einer erfolgreichen Führungskraft sind? In der heutigen Folge geht es in die dritte Runde im Gespräch mit Franz Reif – Vorstand der Sparkasse der Stadt Amstetten in Österreich. Wir...
Wie gelingt die Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen konkret? – Interview mit Franz Reif – Vorstand (2/3) | NEU ALS CHEF #82
INTERVIEW – Wie können Veränderungen im Unternehmen überhaupt umgesetzt werden? Heute geht es weiter mit dem spannenden Gespräch mit Franz Reif – Vorstandsmitglied bei der Sparkasse der Stadt Amstetten in Österreich. Wir werden uns darauf konzentrieren, wie...
Machtwechsel – Wie gelingt der Einstieg in die neue Vorstandsrolle? – Interview mit Franz Reif – Vorstand (1/3) | NEU ALS CHEF #81
INTERVIEW – Sie haben sich gefragt, wie ein Vorstandswechsel reibungslos in einem Unternehmen möglich ist? Heute spreche ich mit Franz Reif – Vorstandsmitglied – über die Herausforderungen beim Vorstandswechsel und wie der Start als erfahrener Vorstand in einem...
Wie Sie ein Kritikgespräch mit einem Negativling führen – ein Gespräch mit Olaf Kapinski (5/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #80
INTERVIEW – Sie haben alles gemacht und versucht, aber es hat nicht gefruchtet – was tun? Im letzten Teil unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als...
Top Manager – Was brauche ich dafür? | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #79
CONTENT – Heute geht’s um den Aufstieg ins Top-Management und ich möchte Ihnen zeigen, wie Sie selbst Ihren Aufstieg erfolgreich meistern können. Top Management, was ist das eigentlich? Die harten Fakten über Spitzen-Führungskräfte. Kann ich den Aufstieg...
„Geht nicht!“ über die Neuerfindung von Karriere – Austausch mit Roman Gaida | KARRIERE MACHEN #78
INTERVIEW – Heute geht’s um „Geht nicht!“ bzw. über die Neuerfindung von Karriere. Im Austausch mit Roman Gaida von Mitsubishi beleuchten wir folgende Fragen: Was bedeuten Karriere und Erfolg für Roman Gaida und mich? Wie geht man mit Widerständen, wie z.B. „das...
Warum kündigen gute Führungskräfte? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #77
CONTENT – Heute geht’s um Kündigungsgründe. Ich möchte Ihnen aus meiner Erfahrung die 8 Top-Gründe erzählen, warum GUTE Führungskräfte kündigen. Was, wenn im Vorstellungsgespräch falsche Versprechungen gemacht wurden? Der entscheidungsschwache CEO bzw....
Wie ein Negativling zum High Performer wird – ein Gespräch mit Olaf Kapinski (4/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #76
INTERVIEW – Was können Sie dafür tun, dass ein Negativling zum High-Performer wird? Im Teil 4 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für...
Eine Führungskraft wird nicht für Ihre Anwesenheit bezahlt – Interview mit Getabstract | NEU ALS CHEF #75
INTERVIEW – Heute geht’s um Herausforderungen im Führungsalltag – insbesondere um die zwei kritischen Karrierepunkte. Wilma Fasola von Getrabstract geht in ihrem Interview mit mir folgenden Fragen nach: Was sind die zwei Metamorphosen im Leben einer...
Digitale Transformation und Kulturwandel – Interview mit Roman Gaida | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #74
INTERVIEW – Wie Sie die Digitale Transformation in Ihrem Unternehmen implementieren können. 1. Wie geht Digitale Transformation bzw. Kulturwandel in „echt“? 2. Wie ist Roman Gaida bei Mitsubishi vorgegangen? 3. Was sind die Stolpersteine? 4. Wie haben Sie die...
In einer Krise richtig führen und die Loyalität der Mitarbeiter aufrecht erhalten | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #73
FALLBEISPIEL – Wie führen Sie in Zeiten, in denen Sie nicht wissen, wie es in Zukunft weitergeht? Heute geht’s um das Führen in der Krise bzw. in unsicheren Zeiten: Wie führe ich meine Mitarbeiter in Krisenzeiten? Wie erhalte ich die Motivation und die Leute bei...
Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? – im Gespräch mit Olaf Kapinski (3/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #72
INTERVIEW – Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? Im Teil 3 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für...
Remote Onboarding: Wie führe ich mit persönlichem Kontakt trotz Distanz? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #71
FALLBEISPIEL – Wie Sie trotz Distanz eine gute Führungsperson sein können: Wie gelingt es in einem neuen Unternehmen zu starten? Wie geht das alles „online“? Wie führe ich mit persönlichem Kontakt trotz Distanz und mache dabei alles “online”? In...
Was sind die Anforderungen und Aufgaben in der Rolle als Bereichsleiter/in? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #70
FALLBEISPIEL – Wie Sie herausfinden, was die wesentlichen Eckpfeiler in Ihrer Rolle als Führungskraft sind. Heute geht’s weiter mit der Frage: “Was sind die Anforderungen und Aufgaben in meiner Rolle als Bereichsleiterin?” das fragt Sabine – der Name ist...
Jeder Anfang ist schwer – den Einstieg in eine neue Führungsrolle meistern | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #69
FALLBEISPIEL – Wie Sie den Einstieg in die neue Führungsrolle meistern. Heute geht’s um den optimalen Start in der neuen Führungsrolle. Wie setze ich die richtigen langfristigen Prioritäten? Wie baue ich mir ein Netzwerk auf? Wie erhöhe ich die Sichtbarkeit...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. WeiterlesenDer C-Level Podcast
Herausforderungen im Führungsalltag
24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
