HR-Werkstatt: „Cheffing“: So gelingt Führung nach oben
Immer wieder stoßen Führungskräfte aus dem Personalbereich bei Projekten an Grenzen, weil die Unternehmensleitung eine für sie wichtige Entscheidung treffen muss – dies aber nicht tut. Doch es gibt Möglichkeiten, vom Vorgesetzten zu bekommen, was man braucht. Tipps...Gudrun Happich zu Gast im Podcast von Tanja Rosenbaum: Die Mut-Muskeln trainieren
Artikel erschienen in Gesund Führen
Nun ist auch schon der zweite Teil meines Interviews für den Leadership-Podcast „Gesund führen“ von Tanja Rosenbaum online. Keine Zeit für eine gute Führungsarbeit? Gemeinsam mit Tanja Rosenbaum sprechen wir über Lösungswege und natürliche Ansätze, wieder in seine...Gudrun Happich zu Gast im Podcast von Tanja Rosenbaum: Der Freund an meiner Seite
Artikel erschienen in Gesund Führen
Ich wurde von Tanja Rosenbaum in ihren Leadership-Podcast „Gesund führen“ eingeladen. In diesem ersten Teil unseres Gespräches verrate ich Ihnen, worauf Führungskräfte immer zählen können. Wir sprechen über Entgrenzung in der Corona-Zeit, über Lösungen für gestresste...Regeln für Machtspiele im Management
Artikel erschienen in CIO
Machtspiele unter Führungskräften gibt es überall. Aber in Konzern und Mittelstand gelten unterschiedliche Regeln. Mein Artikel auf CIO hilft Ihnen zu erkennen, wann Sie Machtspiele voranbringen und wie Sie sie gewinnen. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann...Buchauszug: „Herausforderungen im Führungsalltag“
Artikel erschienen in Managementblog der WirtschaftsWoche
“So bewegen sie sich auch auf hochpolitischem Parkett sicher und souverän” – Claudia Tödtmann hat in Ihrem Management-Blog bei der WirtschaftsWoche ganz exklusiv für Sie einen Buchauszug veröffentlicht. Für alle erfolgreichen C-Levels und die, die es...Führen im Change
Artikel erschienen in Montagshappen
Auch wenn Change-Projekte in Unternehmen schon fast Normalität geworden sind, sperren sich viele Mitarbeitende vor Veränderungen. Ungewohntes macht oft erst einmal Angst oder ist schlicht nicht gewollt. Die Führungskraft selbst ist davon nicht ausgenommen. Vorgesetzte...Agile Management: 10 Schritte auf dem Weg zu moderner Führung
Artikel erschienen in CIO
Viele Leistungsträger wollen ihre Macherqualitäten schneller und sinnvoller einsetzen können, als es die “alten” Organisationsstrukturen zulassen. Zehn Punkte, wie der Wandel zur agilen Führung gelingt. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen...Mit Trick 17 an den Dienstwagen
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Unternehmen rücken längst nicht mehr so gern wie früher einen Dienstwagen zur Privatnutzung heraus, denn fast überall regiert der Rotstift. Unter welchen Bedingungen Ingenieure überhaupt noch Chancen haben, was die beste Zeit für die Nachfrage ist, und wie sie...Wenn der nächste Karriereschritt nicht kommt
Artikel erschienen in WirtschaftsWoche
Viele Führungskräfte warten auf den nächsten Sprung nach oben. Doch viele warten vergebens. Eine Studie zeigt: Nur wenige finden im Unternehmen eine höhere Position, potenzielle Manager sind ihrer Firma zu treu. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie...Bionik im Business bahnt Wege
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Die Natur ist „das erfolgreichste Unternehmen aller Zeiten“. Viele Naturgesetze lassen sich auf die Arbeitswelt übertragen. Vor allem im Krisenmanagement ist die Natur unschlagbar. Für die Natur ist die Krise die Regel, nicht die Ausnahme. Daher ist ein wichtiger...Wie ein guter Ingenieur ein guter Chef wird
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Plötzlich Chef. Doch wie gelingt der Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft? Gerade ambitionierte Ingenieure sind mit den Spielregeln auf dem Weg nach oben wenig vertraut und scheitern. Vor allem an vermeintlich weichen Faktoren wie Networking oder...Karriere: Elf Gründe, warum gute Mitarbeiter gehen
Artikel erschienen in Handelsblatt
Gehalt, Feedback, Perspektiven: Das Handelsblatt hat mich gefragt, was Führungskräfte machen können, damit ihre Leistungsträger nicht frustriert weiterziehen. Die Human Excellence Analyse Haben Sie oft das diffuse Gefühl „Irgendetwas stimmt nicht…“? Dann gewinnen Sie...Karriere: Mittlere Führungskräfte verschaffen sich Gehör
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Wenn Ingenieuren der Aufstieg in die zweite Führungsebene glückt, währt die Freude über diesen Karriereschritt oft nicht lange. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing, Twitter... oder schreiben Sie...Neu in der Führungsposition – Wie Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln
Artikel erschienen in business-wissen.de
Jede Führungskraft muss ihren Führungsstil entwickeln. Er basiert auf der eigenen Persönlichkeit und den eigenen Stärken. Eine erfolgreiche Führungskraft beherrscht nicht nur Führungsregeln und Führungsmethoden. Sie entwickelt vor allem einen eigenen Führungsstil, der...Geheimkodes der Top-Entscheider verstehen
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Auf Spitzenposten in Unternehmen kommen nicht nur die Besten. Vielmehr entscheiden auch geheime Kodes darüber, die man wahrnehmen und zu deuten wissen muss – was Ingenieuren oft nicht gelingt. Doch sie können die Spielregeln lernen, um Karrierechancen zu nutzen. Wenn...Vom Kollegen zum Chef: Diese Fallstricke drohen nach der Beförderung
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Der Aufstieg von der Fach- zur Führungskraft ist ein kritischer Moment in der Karriere: Welche Risiken bestehen und wie man sie umgeht, erklärt Führungskräfte-Coach Gudrun Happich im Interview mit INGENIEUR.de. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es...Führungspersönlichkeit: Will ich wirklich führen?
Artikel erschienen in INGENIEUR.de
Führungskraft, das hört sich gut an. Aber ist das auch was für mich? Führungskräftecoach Gudrun Happich hilft, die Antwort zu finden und Zweifel zu beseitigen. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing,...Führen auf Distanz: Vertrauensvoll Strukturen schaffen
Artikel erschienen in REGIO MANAGER
Durch die Corona-Krise ist Homeoffice in Unternehmen zur Alltagsrealität geworden. Doch viele Führungskräfte tun sich schwer damit, ihr Personal virtuell zu führen. Was für sie jetzt wichtig ist. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte...Der C-Level Podcast
Herausforderungen im Führungsalltag
24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement
