Der Leistungsträger-Blog:
Für Geschäftsführer und C-Levels
Transformation beschleunigen –
der Sprung in die nächste Liga
Mitarbeiterführung verbessern: So steigern Sie die Performance Ihrer Mitarbeiter
Die eigene Mitarbeiterführung verbessern – das liegt im Interesse eines jeden Chefs. Doch gute, moderne Mitarbeiterführung ist mitunter gar nicht so leicht umzusetzen. Hier die besten Methoden der Mitarbeiterführung, die sich allesamt in der Paxis bewährt haben.
Fallstricke beim Onboarding als C-Level erkennen
Sie sind neu als Top-Manager im Unternehmen – und stellen beim Onboarding fest, dass immer mehr herausfordernde „Überraschungseier“ auftauchen? Erfahren Sie, wie Sie Fallstricken beim Onboarding vorbeugen.
Heimliche Chefs in der Belegschaft? So sollten Vorgesetzte reagieren
Artikel erschienen in Die WELT
Nehmen Angestellte Einfluss auf Verhalten und Entscheidungen der Vorgesetzten, spricht man von Cheffing. Das kann gut gemeint, mitunter gar hilfreich sein. Doch es lauern auch Gefahren.
Fünf Ideen, wie Sie an den Feiertagen Ihre Karriere voranbringen
Artikel erschienen in Handelsblatt
Netzwerken, Lesen, Gehaltsverhandlung vorbereiten: Das Handelsblatt hat 5 Experten dazu befragt, wie Sie Ihre Karriere befeuern können.
Es ist einsam an der Spitze
Dass es an der Spitze einsam zugeht, ist eiskalte Realität. Viele Führungskräfte, die es ins Top-Management geschafft haben, werden plötzlich mit neuartigen Problemen konfrontiert, die kaum alleine bewältigt werden können.
So finden Sie Ihren eigenen Führungsstil
Die meisten Führungskräfte, die mit dem Problem des richtigen Führungsstils kämpfen, haben einen Vorgesetzten, der komplett anders führt, als sie selbst es tun würden. So finden Sie Ihren eigenen Weg.
Mitarbeitermotivation steigern: So klappt’s als C-Level
Immer wieder höre ich von Top Managern, dass es so schwierig sei, die Mitarbeitenden zum aktiven Mitdenken zu motivieren. Oftmals liegt die mangelnde Mitarbeitermotivation – leider oder vielleicht auch zum Glück – am eigenen Verhalten. Doch es bedarf gar nicht so viel, dieses zu ändern.
Führungsherausforderungen und moderne Führung in 2020/21 – Das sind die Ergebnisse
Die Ergebnisse der Führungskräfteumfrage 2021 sind da. Erfahren Sie, ob Ihre Kollegen mit den gleichen Herausforderungen kämpfen und was sie in 2022 erwarten. Decken sich Ihre Erfahrungen mit moderner Führung oder erleben andere Führungskräfte den Wandel aus einer anderen Perspektive?
Cheffing: Führen von unten – so geht‘s
Cheffing ist eine der ganz großen Herausforderungen im Führungsalltag. Lesen Sie, wie Sie Ihren Vorgesetzten authentisch und ohne Manipulation beeinflussen können. Mit Tipps, Praxisbeispiel und Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Wo moderne Führung gelebt wird
Modernes Leadership ist nicht nur ein Hype, der früher oder später wieder verschwindet. Es gibt bereits genügend Beispiel-Unternehmen, die diesen Weg erfolgreich gegangen sind und gehen. Machen Sie sich auf, um die Zukunft Ihres Unternehmens – langfristig – zu sichern.
Weihnachtsstress: 5 Tipps, wie auch Sie an Weihnachten zufrieden sind
Weihnachtsstress? Wie Sie den Rollenwechsel von der funktionierenden Führungskraft zum entspannten Familienmenschen gestalten können. 5 Tipps, die nützlich sind.
Das ist der Nachteil eines erfolgreichen Chefs
Artikel erschienen in XING Insider
Je erfolgreicher die Führungskraft ist, unter der man selbst Karriere gemacht hat, desto schwerer ist es, seinen eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Raus aus dem Hamsterrad: So wichtig ist Commitment für positive Veränderungen
Es gibt sie, die ideale Führungsposition, die sich auch noch optimal mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt. Um den Weg zur Wunschposition erfolgreich zu bestreiten, brauchen Sie vor allem eines im Reisgepäck: Commitment!
Wenn Führungskräfte bei Entscheidungen übergangen werden
Wenn Sie bei Entscheidungen, die Ihren Verantwortungsbereich als Führungskraft betreffen, übergangen werden, müssen Sie aktiv werden. 3 Tipps zur Vorgehensweise lesen Sie hier.
Chef entscheidet nicht: So gehen Sie jetzt vor
Ihr Chef entscheidet nicht? Sie sind dringend auf seine Entscheidung angewiesen? 4 hilfreiche Tipps und ein 5-Schritte-Plan, wie Sie Ihren Chef zur Entscheidung bewegen.
Die 5 Schritte für einen erfolgreichen Entscheidungsprozess
Entscheidungen zu treffen fällt vielen Geschäftsführern und Führungskräften schwer. Hier finden Sie einen Entscheidungsprozess, der Sie in 5 Schritten von der Entstehung bis zur Umsetzung einer Entscheidung führt.
Machtspiele im Unternehmen: Know-how für Top-Manager
Auch wenn Ihnen die politischen Machtspielchen an der Unternehmensspitze zuwider sind – es gibt sie! Sie sollten sie kennen und sich gründlich darauf vorbereiten. Nur so können Sie mit ihnen umgehen, ohne sich innerlich zu verbiegen.
Vorstellungsgespräch: Von „Was ist Ihre größte Stärke?“ bis „Haben Sie noch Fragen?“: So parieren Sie die zwölf häufigsten Bewerbungsfragen
Artikel erschienen in Handelsblatt
Im Job-Interview müssen Chefs und Personaler überzeugt werden. Was die gängigsten Fragen bedeuten – und mit welchen Antworten Sie punkten.
