Der Leistungsträger-Blog:
Für Macher an der Unternehmensspitze…
Wandel mit Herz und Verstand gestalten
13 wichtige Führungsqualitäten für einen wirksamen Chef
Gute Chefs brauchen gute Führungsqualitäten. Erfahren Sie die 13 wichtigsten Führungskompetenzen und ihre Bedeutung für die Zukunft.
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Sparringspartner: 21 geheime Wünsche der Top Manager
Ein Sparringspartner für Top Manager? 21 geheime Wünsche, die Ihnen niemand sagt, in denen Sie sich aber garantiert wiederfinden.
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Sparringspartner für Top Manager – 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein Management Coaching für SIE sinnvoll ist
Als Top Manager ist man oft einsam – finden Sie heraus für welche Fragen ein Sparringspartner und Management Coaching Sinn macht. Finden Sie mehr Klarheit.
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Top Manager: 7 Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten
Erfahren Sie, wie Sie als Top Manager nicht nur erfolgreich sind, sondern auch Ihre Werte mit der Politik verbinden. 7 goldwerte Aspekte.
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7 Tipps, wie Sie High Performer motivieren
Sie haben Glück und einen oder mehrere High Performer in Ihrem Unternehmen? Herzlichen Glückwunsch! Wie motivieren Sie diese Leistungsträger? Wie verhindern Sie Demotivation? 7 einfache Tipps mit großer Wirkung.
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Die 7 Strategien für den Weg ins Top-Management
Sie träumen davon ins Top Management aufzusteigen? Diese 7 Strategien zeigen Ihnen, wie es gelingt und Sie souverän und erfolgreich die Geschicke an der Unternehmensspitze beeinflussen.
mehr lesenAgile Management: 10 Schritte auf dem Weg zu moderner Führung
Artikel erschienen in CIO
Viele Leistungsträger wollen ihre Macherqualitäten schneller und sinnvoller einsetzen können, als es die “alten” Organisationsstrukturen zulassen. Zehn Punkte, wie der Wandel zur agilen Führung gelingt.
mehr lesenWechselnde Teams statt Hierarchie: Neue Leadership-Modelle gefragt
Artikel erschienen in CIO
In hierarchischen Unternehmen enden Ideen oft als Rohrkrepierer. Unternehmen, die auf neue Leadership-Modelle setzen, sind dagegen besonders innovationsfreudig.
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Eine Vision entwickeln – 4 Methoden, wie Sie Ihre Berufung finden
Wie entwickeln Sie eigentlich eine Vision? Sei es Ihre Lebensvision oder die Unternehmensvision – 4 Methoden, mit denen Sie spielend leicht IHRE Vision finden.
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Will ich Geschäftsführer werden?
Will ich Geschäftsführer werden – ja oder nein? Und falls ja, was muss ich beachten? – Hilfreiche Impulse und Tipps, wie Sie eine gute Antwort finden.
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5 Aspekte, wie Sie High Performer binden
Sie haben das Glück einen High Performer in Ihrer Mannschaft zu haben. Herzlichen Glückwunsch. Erfahren Sie, wie Sie diesen Leistungsträger an Ihr Unternehmen binden.
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Gute Führungskraft – schlechte Führungskraft
Sie wollen als Top Manager eine gute Führungskraft werden? Das ist leichter als Sie glauben – wenn Sie das Richtige richtig machen.
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5 gute Führungseigenschaften, die Ihnen Mitarbeiterzufriedenheit garantieren
Was sind die 5 Eigenschaften, die ein Top Manager und eine gute Führungskraft beherrschen sollte? Bringen Sie Ihre Mannschaft leichter hinter sich. Für Sie selbst und das Unternehmen.
mehr lesenMit offenem Visier
Artikel erschienen in Süddeutsche Zeitung
Beim Aufstieg an die Spitze zählt nicht nur Leistung. Man muss auch Netzwerke knüpfen und sich geschickt ins Gespräch bringen. Kann das gelingen, ohne sich zu verbiegen?
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Führungskraft werden: 11 Tipps, wie der Einstieg gelingt – garantiert
Führungskraft werden – egal ob als junge Führungskraft oder als Geschäftsführer und Top-Manager. 11 Tipps, worauf Sie beim Einstieg achten sollten.
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9 Tipps, wie Sie High Performer führen
Wie führt man eigentlich High Performer? Gibt es ein „Patentrezept“, wie man die Leistungsträger bzw. die „GUTEN“ Mitarbeiter am besten führt? 9 Tipps, wie Ihnen das sicherlich gelingt.
mehr lesenStress im Büro: Vier Tipps für entspannteres Arbeiten
Artikel erschienen in Karriere.de
Kennen Sie das Gefühl, am Arbeitsplatz immer gehetzt zu sein? Alles wird in letzter Sekunde erledigt, Ihre To-Do-Liste wird immer länger – und kein Ende ist in Sicht? Die besten Tipps für einen entspannten Arbeitstag lesen Sie auf karriere.de.
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Führungskraft werden – ja oder nein?
Führungskraft werden – ja oder nein? Eine wichtige Frage, die Ihre gesamte Karriere beeinflussen kann. Finden Sie heraus, ob SIE überhaupt Führungskraft werden wollen.
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