Der Leistungsträger-Blog:
Für Unternehmenslenker, die´s anpacken…
Überzeugt führen
Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren
Der Druck ist hoch, die Zeit wird knapp. Lesen Sie hier, wie Sie am effektivsten und nachhaltigsten Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren.
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Als Geschäftsführer auf der Suche nach Gleichgesinnten – was funktioniert?
Fühlen Sie sich an der Spitze Ihres Unternehmens alleine und einsam und haben den Eindruck „keiner versteht mich und es gibt keinen, mit dem ich mich offen austauschen kann?” Da geht’s Ihnen wie vielen anderen.
Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie als Geschäftsführer und Unternehmer Gleichgesinnte für einen befriedigenden Austausch finden.
Geschäftsführer: Emotionen im Business – Ja oder nein?
Sind Gefühle für Sie als Geschäftsführer und Top-Manager hilfreich oder schädlich? Muss man an der Unternehmensspitze nicht sachlich rational sein? Wie Sie als Geschäftsführer und Top Manager wirkungsvoll Ihre größten Probleme lösen…
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Herausforderungen Führungskräfte 2018: Gleichgesinnte finden
Wo drückte in 2018 der Schuh am meisten, welche Wünsche haben die Unternehmenslenker, die’s anpacken, und wie können gute Lösungen aussehen? Lesen Sie die umfangreichen Ergebnisse und deren Schlussfolgerungen.
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Führungskräfte-Coaching: Video-Parade – gewinnen Sie ein Exemplar von „Was wirklich zählt!“
Führungskräfte-Coaching ist vielen bekannt. Gewinnen Sie einen Einblick, welche Themen gelöst werden können. Welche Ergebnisse zu erwarten sind. Und was ist ein Minimumfaktor? Gewinnen Sie ein Exemplar meines Sachbuchs „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“.
mehr lesenGeben Sie Ihrer Karriere während der Feiertage einen Schub
Artikel erschienen in Karriere.de
Ein neuer Job im neuen Jahr? Dann nichts wie ran an die Planung. Die Weihnachtszeit eignet sich hervorragend dafür.
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Top Manager: 5 Tipps wie Sie an Weihnachten zufrieden sind – So gelingt’s!
Wie Sie den Rollenwechsel der funktionierenden Führungskraft zum entspannten Familienmenschen gestalten können. 5 Tipps, die nützlich sind.
mehr lesenSo klappt der Start mit neuen Vorgesetzten
Artikel erschienen in Handelsblatt
Wenn ein Team einen neuen Chef bekommt, ist erstmal Gefahr im Verzug. Zumindest denken das viele...
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Chef gefeuert – was tun?
Wenn sich ein schneller Wechsel an der Unternehmensspitze ergibt, kann es auch schnell um Sie gehen. Erfahren Sie konkret, wie Sie erkennen ob auch Ihr Stuhl wackelt und was Sie dagegen tun können.
mehr lesenMachtspiele im Management erkennen und umgehen
Artikel erschienen in CIO
Bewusste und unbewusste Machtspiele unter Führungskräften gibt es überall. Aber in Konzern und Mittelstand gelten unterschiedliche Regeln. Wer sie beherrscht, ist klar im Vorteil.
mehr lesenFührung mit Haltung
Artikel erschienen in PERSONALFÜHRUNG
Das Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG des DGFP hat mein neuestes Buch “Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen” gelesen und rezensiert.
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Führungskompetenz: 3 Fragen für bessere Führung
Führungskompetenz ist wohl eine der wichtigsten Fähigkeiten für eine gute Führungskraft. Welche Fragen können Sie sich stellen, damit es mit einer besseren Führung funktioniert?
mehr lesenMiteinander mit System
Artikel erschienen in be top
Die Natur macht es vor: Organisierte Systeme sind erfolgreicher. Das gilt auch für Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung.
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Werteorientierte Unternehmensführung? – Teil 2
Wie können Sie ganz konkret damit umgehen, wenn Sie als Leistungsträger an der Unternehmensspitze gescheitert sind? Der Plan, der Ihnen das Leben leichter macht.
mehr lesenRituale für mehr Arbeitseifer
Artikel erschienen in Karriere.de
Mit Ritualen kann man sich selbst und seine Mitarbeiter motivieren. Denn immer gleich ablaufende, symbolische Handlungen steigern die Identifikation mit der eigenen Arbeit.
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Werteorientierte Unternehmensführung? – Teil 1
Was ist, wenn Sie sich für werteorientierte Unternehmensführung engagieren und scheitern? Ein Praxisbeispiel – ganz nah dran.
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Umfrage: Herausforderungen für Führungskräfte 2018
Jahresendstress ist immer eine Phase der (Über)-Belastung. Lassen Sie Ihrem Innern Luft und beteiligen Sie sich an der Umfrage zu den aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte 2018. Sie erhalten nach Abschluss der Umfrage hier im Blog die Auswertung und können Bilanz ziehen: Sind Sie ein Einzelfall oder geht es anderen ähnlich?
mehr lesenAngst vor dem Versagen: Warum erfolgreich oft nicht gut genug ist
Artikel erschienen in CIO
Wenn gut nicht gut genug ist. Fünf Beispiele aus dem Führungskräfte-Alltag zeigen, dass es unterschiedlichste Auslöser gibt – und was Sie tun können, um Ihre Versagensängste zu überwinden.
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