Der Leistungsträger-Blog:
Für Unternehmenslenker, die´s anpacken…
Überzeugt führen
5 Aspekte, wie Sie High Performer binden
Sie haben das Glück einen High Performer in Ihrer Mannschaft zu haben. Herzlichen Glückwunsch. Erfahren Sie, wie Sie diesen Leistungsträger an Ihr Unternehmen binden.
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Gute Führungskraft – schlechte Führungskraft
Sie wollen als Top Manager eine gute Führungskraft werden? Das ist leichter als Sie glauben – wenn Sie das Richtige richtig machen.
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5 gute Führungseigenschaften, die Ihnen Mitarbeiterzufriedenheit garantieren
Was sind die 5 Eigenschaften, die ein Top Manager und eine gute Führungskraft beherrschen sollte? Bringen Sie Ihre Mannschaft leichter hinter sich. Für Sie selbst und das Unternehmen.
mehr lesenMit offenem Visier
Artikel erschienen in Süddeutsche Zeitung
Beim Aufstieg an die Spitze zählt nicht nur Leistung. Man muss auch Netzwerke knüpfen und sich geschickt ins Gespräch bringen. Kann das gelingen, ohne sich zu verbiegen?
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Führungskraft werden: 11 Tipps, wie der Einstieg gelingt – garantiert
Führungskraft werden – egal ob als junge Führungskraft oder als Geschäftsführer und Top-Manager. 11 Tipps, worauf Sie beim Einstieg achten sollten.
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9 Tipps, wie Sie High Performer führen
Wie führt man eigentlich High Performer? Gibt es ein „Patentrezept“, wie man die Leistungsträger bzw. die „GUTEN“ Mitarbeiter am besten führt? 9 Tipps, wie Ihnen das sicherlich gelingt.
mehr lesenStress im Büro: Vier Tipps für entspannteres Arbeiten
Artikel erschienen in Karriere.de
Kennen Sie das Gefühl, am Arbeitsplatz immer gehetzt zu sein? Alles wird in letzter Sekunde erledigt, Ihre To-Do-Liste wird immer länger – und kein Ende ist in Sicht? Die besten Tipps für einen entspannten Arbeitstag lesen Sie auf karriere.de.
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Führungskraft werden – ja oder nein?
Führungskraft werden – ja oder nein? Eine wichtige Frage, die Ihre gesamte Karriere beeinflussen kann. Finden Sie heraus, ob SIE überhaupt Führungskraft werden wollen.
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Mitarbeiterführung verbessern: Wie Sie Ihre Mitarbeiter demotivieren – garantiert!
Wie schnell Sie – ohne Absicht – Ihre Mitarbeiter demotivieren. 5 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit einfachen Mitteln wieder zum Mitdenken bewegen.
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Cholerischer Chef: 3 Tipps wie Sie besser mit einem launischen Chef umgehen
Ein cholerischer Chef löst bei den Meisten Angst aus. Wie gehen Sie mit einem Chef um, der schreit und beleidigt – und Sie nicht gehen können?
mehr lesenEin schwieriger Auftrag
Artikel erschienen in Harvard Business Manager
Ein Konzern gibt sich als moderner Arbeitgeber, doch im Unternehmen selbst herrschen Machtkämpfe und Statusgehabe. Der Personalchef soll einen Kulturwandel initiieren und verzweifelt an den Widerständen. Eine spannende Fallstudie im Harvard Business Manager...
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5 Tipps, wie Sie High Performer erkennen
Wir lieben High Performer, Leistungsträger bzw. „GUTE“ Mitarbeiter. Lesen Sie, wie Sie sie erkennen, wie sie ticken und was ihnen wirklich wichtig ist. Der Motor für Spitzenleistungen…
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Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren
Der Druck ist hoch, die Zeit wird knapp. Lesen Sie hier, wie Sie am effektivsten und nachhaltigsten Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren.
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Als Geschäftsführer auf der Suche nach Gleichgesinnten – was funktioniert?
Fühlen Sie sich an der Spitze Ihres Unternehmens alleine und einsam und haben den Eindruck „keiner versteht mich und es gibt keinen, mit dem ich mich offen austauschen kann?” Da geht’s Ihnen wie vielen anderen.
Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie als Geschäftsführer und Unternehmer Gleichgesinnte für einen befriedigenden Austausch finden.
Geschäftsführer: Emotionen im Business – Ja oder nein?
Sind Gefühle für Sie als Geschäftsführer und Top-Manager hilfreich oder schädlich? Muss man an der Unternehmensspitze nicht sachlich rational sein? Wie Sie als Geschäftsführer und Top Manager wirkungsvoll Ihre größten Probleme lösen…
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Herausforderungen Führungskräfte 2018: Gleichgesinnte finden
Wo drückte in 2018 der Schuh am meisten, welche Wünsche haben die Unternehmenslenker, die’s anpacken, und wie können gute Lösungen aussehen? Lesen Sie die umfangreichen Ergebnisse und deren Schlussfolgerungen.
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Führungskräfte-Coaching: Video-Parade – gewinnen Sie ein Exemplar von „Was wirklich zählt!“
Führungskräfte-Coaching ist vielen bekannt. Gewinnen Sie einen Einblick, welche Themen gelöst werden können. Welche Ergebnisse zu erwarten sind. Und was ist ein Minimumfaktor? Gewinnen Sie ein Exemplar meines Sachbuchs „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“.
mehr lesenGeben Sie Ihrer Karriere während der Feiertage einen Schub
Artikel erschienen in Karriere.de
Ein neuer Job im neuen Jahr? Dann nichts wie ran an die Planung. Die Weihnachtszeit eignet sich hervorragend dafür.
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