Leistungsträger-Blog - Executive Business Coach Gudrun Happich, Köln

5 Aspekte, wie Sie High Performer binden

„Ich bin ja nur Durchgangsstation“ … formuliert Helmut T. in einem Führungskräfte-Coaching Termin....

Gute Führungskraft – schlechte Führungskraft

Als Top Manager liegt es im Interesse aller eine GUTE Führungskraft zu sein. Doch was heißt das...

5 gute Führungseigenschaften, die Ihnen Mitarbeiterzufriedenheit garantieren

Möchten Sie als Top Manager eine gute Führungskraft sein? Ich hoffe doch. Aber: welche Eigenschaften...

Führungskraft werden: 11 Tipps, wie der Einstieg gelingt – garantiert

Sie haben sich entschieden und sind überzeugt, dass Sie Führungskraft werden wollen. Jetzt geht es um...

9 Tipps, wie Sie High Performer führen

„Wie führe ich High Performer, was ist die beste Art mit meinen besten Leistungsträgern im Team...

Der Leistungsträger-Blog:
Für Unternehmen­s­lenker, die´s anpacken…

Überzeugt führen

9 Tipps, wie Sie High Performer führen

Wie führt man eigentlich High Performer? Gibt es ein „Patentrezept“, wie man die Leistungsträger bzw. die „GUTEN“ Mitarbeiter am besten führt? 9 Tipps, wie Ihnen das sicherlich gelingt.

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Führungskraft werden – ja oder nein?

Führungskraft werden – ja oder nein? Eine wichtige Frage, die Ihre gesamte Karriere beeinflussen kann. Finden Sie heraus, ob SIE überhaupt Führungskraft werden wollen.

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5 Tipps, wie Sie High Performer erkennen

Wir lieben High Performer, Leistungsträger bzw. „GUTE“ Mitarbeiter. Lesen Sie, wie Sie sie erkennen, wie sie ticken und was ihnen wirklich wichtig ist. Der Motor für Spitzenleistungen…

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Als Geschäftsführer auf der Suche nach Gleichgesinnten – was funktioniert?

Fühlen Sie sich an der Spitze Ihres Unternehmens alleine und einsam und haben den Eindruck „keiner versteht mich und es gibt keinen, mit dem ich mich offen austauschen kann?” Da geht’s Ihnen wie vielen anderen.
Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie als Geschäftsführer und Unternehmer Gleichgesinnte für einen befriedigenden Austausch finden.

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Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei

CIO
Harvard Business Manager