Der Leistungsträger-Blog:
Für Unternehmenslenker, die´s anpacken…
Überzeugt führen
Stress im Büro: Vier Tipps für entspannteres Arbeiten
Artikel erschienen in Karriere.de
Kennen Sie das Gefühl, am Arbeitsplatz immer gehetzt zu sein? Alles wird in letzter Sekunde erledigt, Ihre To-Do-Liste wird immer länger – und kein Ende ist in Sicht? Die besten Tipps für einen entspannten Arbeitstag lesen Sie auf karriere.de.
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Führungskraft werden – ja oder nein?
Führungskraft werden – ja oder nein? Eine wichtige Frage, die Ihre gesamte Karriere beeinflussen kann. Finden Sie heraus, ob SIE überhaupt Führungskraft werden wollen.
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Mitarbeiterführung verbessern: Wie Sie Ihre Mitarbeiter demotivieren – garantiert!
Wie schnell Sie – ohne Absicht – Ihre Mitarbeiter demotivieren. 5 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit einfachen Mitteln wieder zum Mitdenken bewegen.
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Cholerischer Chef: 3 Tipps wie Sie besser mit einem launischen Chef umgehen
Ein cholerischer Chef löst bei den Meisten Angst aus. Wie gehen Sie mit einem Chef um, der schreit und beleidigt – und Sie nicht gehen können?
mehr lesenEin schwieriger Auftrag
Artikel erschienen in Harvard Business Manager
Ein Konzern gibt sich als moderner Arbeitgeber, doch im Unternehmen selbst herrschen Machtkämpfe und Statusgehabe. Der Personalchef soll einen Kulturwandel initiieren und verzweifelt an den Widerständen. Eine spannende Fallstudie im Harvard Business Manager...
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5 Tipps, wie Sie High Performer erkennen
Wir lieben High Performer, Leistungsträger bzw. „GUTE“ Mitarbeiter. Lesen Sie, wie Sie sie erkennen, wie sie ticken und was ihnen wirklich wichtig ist. Der Motor für Spitzenleistungen…
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Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren
Der Druck ist hoch, die Zeit wird knapp. Lesen Sie hier, wie Sie am effektivsten und nachhaltigsten Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren.
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Als Geschäftsführer auf der Suche nach Gleichgesinnten – was funktioniert?
Fühlen Sie sich an der Spitze Ihres Unternehmens alleine und einsam und haben den Eindruck „keiner versteht mich und es gibt keinen, mit dem ich mich offen austauschen kann?” Da geht’s Ihnen wie vielen anderen.
Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie als Geschäftsführer und Unternehmer Gleichgesinnte für einen befriedigenden Austausch finden.
Geschäftsführer: Emotionen im Business – Ja oder nein?
Sind Gefühle für Sie als Geschäftsführer und Top-Manager hilfreich oder schädlich? Muss man an der Unternehmensspitze nicht sachlich rational sein? Wie Sie als Geschäftsführer und Top Manager wirkungsvoll Ihre größten Probleme lösen…
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Herausforderungen Führungskräfte 2018: Gleichgesinnte finden
Wo drückte in 2018 der Schuh am meisten, welche Wünsche haben die Unternehmenslenker, die’s anpacken, und wie können gute Lösungen aussehen? Lesen Sie die umfangreichen Ergebnisse und deren Schlussfolgerungen.
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Führungskräfte-Coaching: Video-Parade – gewinnen Sie ein Exemplar von „Was wirklich zählt!“
Führungskräfte-Coaching ist vielen bekannt. Gewinnen Sie einen Einblick, welche Themen gelöst werden können. Welche Ergebnisse zu erwarten sind. Und was ist ein Minimumfaktor? Gewinnen Sie ein Exemplar meines Sachbuchs „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“.
mehr lesenGeben Sie Ihrer Karriere während der Feiertage einen Schub
Artikel erschienen in Karriere.de
Ein neuer Job im neuen Jahr? Dann nichts wie ran an die Planung. Die Weihnachtszeit eignet sich hervorragend dafür.
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Top Manager: 5 Tipps wie Sie an Weihnachten zufrieden sind – So gelingt’s!
Wie Sie den Rollenwechsel der funktionierenden Führungskraft zum entspannten Familienmenschen gestalten können. 5 Tipps, die nützlich sind.
mehr lesenSo klappt der Start mit neuen Vorgesetzten
Artikel erschienen in Handelsblatt
Wenn ein Team einen neuen Chef bekommt, ist erstmal Gefahr im Verzug. Zumindest denken das viele Mitarbeiter. Oft herrscht Verunsicherung statt Freude. Dabei ist ein solcher Wechsel auch für die Mitarbeiter eine Chance. Wie der Start mit neuen Vorgesetzten klappt,...
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Chef gefeuert – was tun?
Wenn sich ein schneller Wechsel an der Unternehmensspitze ergibt, kann es auch schnell um Sie gehen. Erfahren Sie konkret, wie Sie erkennen ob auch Ihr Stuhl wackelt und was Sie dagegen tun können.
mehr lesenMachtspiele im Management erkennen und umgehen
Artikel erschienen in CIO
Bewusste und unbewusste Machtspiele unter Führungskräften gibt es überall. Aber in Konzern und Mittelstand gelten unterschiedliche Regeln. Wer sie beherrscht, ist klar im Vorteil.
mehr lesenFührung mit Haltung
Artikel erschienen in PERSONALFÜHRUNG
Das Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG des DGFP hat mein neuestes Buch “Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen” gelesen und rezensiert.
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Führungskompetenz: 3 Fragen für bessere Führung
Führungskompetenz ist wohl eine der wichtigsten Fähigkeiten für eine gute Führungskraft. Welche Fragen können Sie sich stellen, damit es mit einer besseren Führung funktioniert?
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