Endlich Chef – und erstmal alles umkrempeln?

Endlich Chef – und erstmal alles umkrempeln?

Sicher haben Sie das in Ihrer Karriere auch schon mal erlebt: ein neuer Chef tritt sein Amt an und mischt erstmal den ganzen Laden auf. Gerade wenn es im Vorfeld große Probleme gab, die alte Führungskraft aus diesem Grund ausgetauscht wurde und der Neue sozusagen als Retter auftritt, wird gerne in blindem Aktionismus erstmal alles geändert – selbst, wenn es vorher eigentlich ganz gut...

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Was wirklich zählt – die 2. Auflage!

Was wirklich zählt – die 2. Auflage!

Liebe Leistungsträgerblog-Leser, Anfang dieses Jahres ist mein zweites Buch „Was wirklich zählt. Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ erschienen. Ich freue mich sehr, dass es bereits jetzt in die 2. Auflage geht. Schließlich ist dieser Ratgeber bzw. sein Thema für mich, viele meiner Klienten und anscheinend auch viele andere Führungskräfte ein echtes...

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Zertifizierter Online Coach

Zertifizierter Online Coach

Liebe Leistungsträgerblog-Leser, heute mal wieder ein Blog in eigener Weiterbildungs-Sache! Vor zwei Jahren hatte ich auf einem Kongress von der Zertifizierung zum Online Coach gehört, die  bald eingeführt werden sollte. Ich habe mich damals schon entschlossen, diese Weiterbildung zu machen, sobald sie angeboten wird. Intelligente Problemlösungen Und jetzt halte ich es tatsächlich in...

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Das Coaching Programm für die einsame Spitze

Das Coaching Programm für die einsame Spitze

„Sind Sie bereit der Beste zu werden, der Sie sein können?“ – das ist die Leitfrage des Galileo . Coaching-Programms für Führungskräfte und Unternehmer, das am 30. Januar 2015 startet. Am 26. September fand im Seminarzentrum Gut Keuchhof in Köln der Pilot-Tag statt. Alle Teilnehmer haben steile Karrieren vorzuweisen, wirken sehr souverän und zielstrebig. Spontan könnte sich jemand...

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Das Ende der Patriarchen

Das Ende der Patriarchen

Ein Kopf und viele Hände, der Patriarch herrscht wie ein König, kennt viele seiner Mitarbeiter persönlich und wird ein bisschen wie ein Vater gesehen – in den Familienunternehmen vom alten Schlag findet sich oft ein ganz eigener Führungsstil, sehr autoritär, gleichzeitig von hoher sozialer Verantwortung geprägt. Die Albrecht-Brüder, Heinz-Horst Deichmann und viele andere haben in der...

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Aufstieg ins Top-Management

Aufstieg ins Top-Management

Für Mitarbeiter, die zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen, gibt es in den meisten Unternehmen mittlerweile Programme, die auf die neuen Herausforderungen vorbereiten. Anders sieht es beim Aufstieg ins Top-Management aus. Tanz auf dem politischen Parkett Obwohl diese Situation nicht weniger kritisch ist, fehlen oft die geeigneten Angebote. Nach dem Motto „Der ist ja schon...

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Wie Sie als Führungskraft komplexe Aufgabe lösen, Teil 4 – ins Handeln kommen!

Wie Sie als Führungskraft komplexe Aufgabe lösen, Teil 4 – ins Handeln kommen!

Ob es um die Entwicklung eines neuen Produkts, eine wichtige Markteinführung, eine umfassende Reorganisation oder ein anderes abteilungsübergreifendes Projekt geht – Führungskräfte haben mit komplexen Systemen zu tun. In den letzten Beiträgen dieser Blog-Reihe haben Sie erfahren, wie Sie solche Aufgaben Schritt für Schritt lösen können: Nachdem Sie zunächst das höchste Ziel in der...

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