Umfrage-Ergebnisse: Vereinbarkeit von Erfolg und Erfüllung bei Führungskräften

Umfrage-Ergebnisse: Vereinbarkeit von Erfolg und Erfüllung bei Führungskräften

Liebe Leistungsträgerblog-Leser, herzlichen Dank an alle, die an meiner Umfrage zur Vereinbarkeit von Erfolg und Erfüllung bei Führungskräften teilgenommen haben. Ich freue mich, dass sich 119 Führungskräfte, die Zeit genommen haben, mitzumachen. Die Ergebnisse sind wirklich spannend – und ein Warnsignal für Arbeitgeber. Denn viele der Besten erwägen demnach, ihr Unternehmen zu...

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Was zählt für Sie wirklich? Teil 3 – Die eigenen Stärken finden

Was zählt für Sie wirklich? Teil 3 – Die eigenen Stärken finden

Neben der Identifikation Ihrer Werte bildet die Kenntnis Ihrer individuellen Stärken einen wesentlichen Baustein, um Ihre Idealposition zu definieren. Für leistungsorientierte und analytisch denkende Menschen bieten sich die folgenden fünf Methoden an. Sammeln Sie Ihre Stärken Stellen Sie über mehrere Tage oder Wochen eine Liste mit etwa 60 Stärken zusammen. Sie können sich an diesen...

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Was zählt für Sie wirklich? Teil 2 – Motive und Werte

Was zählt für Sie wirklich? Teil 2 – Motive und Werte

Wir haben uns in dieser Blog-Serie auf den Weg zu Ihrer Idealposition gemacht, bei der es Ihnen gelingt Erfolg und persönliche Erfüllung zu finden. Nach der Standortanalyse ist es nun an der Zeit sich mit Ihren Motiven und Werten auseinanderzusetzen! Dass Sie mit diesen im Einklang sind, ist wohl die wichtigste Anforderung an Ihre ideale Position.     Es gibt zwei wichtige Fragen,...

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Was zählt für Sie wirklich? Teil 1 – Ihr Standort

Was zählt für Sie wirklich? Teil 1 – Ihr Standort

In den ersten beiden Blog-Serien zu meinem neuen Führungskräfte-Ratgeber „Was wirklich zählt“ ging es um die Grund-Vorrausetzungen, die man erfüllen muss, um seine Ideal-Position zu finden. In dieser Blog-Serie beginnen wir die Reise zu Ihrer Idealposition. Dazu gilt es im ersten Schritt heraus zu finden: Was zählt für Sie wirklich? Zunächst sollten Sie nun genau Ihren derzeitigen...

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Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 4 – Das Video

Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 4 – Das Video

Zum Abschluss dieser Blog-Reihe  bekommen Sie im Video einen kurzen Einblick in die Kapitel die sich mit der Frage „Wollen Sie Ihre Situation ändern?“ befassen. Sie erfahren, was eine BANS ist und warum eine klare Entscheidung für oder gegen die Idealposition so wichtig ist. In der nächsten Blog-Serie erfahren Sie, wie Sie herausfinden, was Sie wirklich wollen und was alles in Ihnen...

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Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 3 – Die Entscheidung

Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 3 – Die Entscheidung

Der letzte Blog-Beitrag dieser Reihe handelte von der Bedeutung des Commitments für eine tragfähige Entscheidung. Wenn Sie nun die Entscheidung für die Veränderung treffen – also in unserem Fall die Reise zu Ihrer Idealposition – achten Sie darauf, dass Kopf und Bauch dabei beteiligt sind. Wenn Sie eine Entscheidung gegen Ihr Bauchgefühl treffen, fehlt das Commitment. Die Entscheidung...

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Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 2 – Das Commitment

Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 2 – Das Commitment

Sie wollen die Reise zu Ihrer Idealposition unternehmen? Dann steht nun nach der Bestandsanalyse die Überprüfung Ihres Commitment an. Gemeint ist damit das Bekenntnis, eine Veränderung wirklich zu wollen. Hier gibt es in der Praxis einige Stolpersteine. Die beiden häufigsten Gefahren, die ich bei den Leistungsträgern im Führungskräfte Coaching erlebt habe: die Komfortfalle Sobald der...

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