5 Aspekte, wie Sie High Performer binden
Dieser Eintrag ist Teil 4 von 4 aus der Blogreihe Wie Sie ein leistungsfähiges Team aufbauen „Ich bin ja nur Durchgangsstation“ … formuliert Helmut T. in einem Führungskräfte-Coaching Termin. Helmut T. ist verärgert, weil die High Performer immer wieder nach einer...
9 Tipps, wie Sie High Performer führen
„Wie führe ich High Performer, was ist die beste Art mit meinen besten Leistungsträgern im Team umzugehen?“ Helmut T. ist besorgt, als er mit dieser Frage ins Executive Coaching kommt. Als Top Manager hat er eine Top Mannschaft. Er ist sich dessen bewusst. Umso mehr...
5 Tipps, wie Sie High Performer erkennen
„Wie soll ich mit den High Performern, mit meinen besten Leistungsträgern im Team umgehen?“ Barbara F. ist ganz verzweifelt, als sie diese Frage bei einem Coaching-Termin stellt. Als Top Managerin versteht sie sich eher als Mentorin und Moderatorin. Sie hat ein...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen Coaching im Mittelstand:
Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
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Ärmel hoch!
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
