Sparringspartner: 21 geheime Wünsche der Top Manager
Sparringspartner sollen für Top Manager gut sein. Warum eigentlich? Was finden Sie bei einem Gleichgesinnten, was Sie woanders nicht erhalten? In meinem Artikel Sparringspartner für Top Manager – 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein Management Coaching für SIE sinnvoll...
Sparringspartner für Top Manager – 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein Management Coaching für SIE sinnvoll ist
Hand auf’s Herz. Sie haben sicherlich schon wohlklingende Begriffe wie Management Coaching, Sparringspartnerschaft, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching oder auch Business Coaching gehört. Titel, die seit Jahren vielfach diskutiert und hochgelobt sind. Aber:...
Umfrageergebnisse: Die HR-Herausforderungen 2015
Zunächst vielen Dank an alle Teilnehmer meiner jüngsten Umfrage zu den HR-Herausforderungen 2015. Die wichtigsten Ergebnisse fasse ich für Sie in diesem Blog-Beitrag zusammen. Keine Offenheit für neue Führung 71 Prozent der befragten Personalverantwortlichen haben in...
Automatismen durchschauen und stoppen
Dieser Eintrag ist Teil 2 von 3 aus der Blogreihe So werden Sie als Führungskraft noch besser Wenn Führungskräfte noch besser werden wollen, gehen sie meist den Weg über fachliche Trainings, in denen das passende Know-how vermittelt wird. Häufig gibt es allerdings...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. WeiterlesenCoaching im Mittelstand:
Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
Ärmel hoch!
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
