Machtspiele im Management erkennen und umgehen
Bewusste und unbewusste Machtspiele unter Führungskräften gibt es überall. Aber in Konzern und Mittelstand gelten unterschiedliche Regeln. Wer sie beherrscht, ist klar im Vorteil. Eine Spielanleitung für Manager lesen Sie in meinem Artikel auf CIO. Wenn Ihnen dieser...Führung mit Haltung
Artikel erschienen in PERSONALFÜHRUNG
Das Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG des DGFP hat mein neuestes Buch “Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen” gelesen und rezensiert. Lesen Sie hier. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing,...
Miteinander mit System
Artikel erschienen in be top
Die Natur macht es vor: Organisierte Systeme sind erfolgreicher. Das gilt auch für Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung. Dabei können sie vor allem vom Algorithmus des Waldes lernen. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter:...
Rituale für mehr Arbeitseifer
Artikel erschienen in Karriere.de
Mit Ritualen kann man sich selbst und seine Mitarbeiter motivieren. Denn immer gleich ablaufende, symbolische Handlungen steigern die Identifikation mit der eigenen Arbeit. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook,...
Angst vor dem Versagen: Warum erfolgreich oft nicht gut genug ist
Artikel erschienen in CIO
Wenn gut nicht gut genug ist. Wenn 60 und mehr Wochenstunden nicht ausreichen, die eigenen Erwartungen zu erfüllen. Wenn Führungskräfte ihr ganzes Tun in Frage stellen. Dann sind das Zeichen für Angst vor dem Versagen. Fünf Beispiele aus dem Führungskräfte-Alltag...
Führung in der IT: CIOs am Limit
Artikel erschienen in Computerwoche
Flache Hierarchien, social Leadship, Vernetzung – klingt super. In vielen Unternehmen läuft es aber anders. Was können CIOs und Unternehmenslenker tun? Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing,...
Der Feind in meinem Büro
Artikel erschienen in FAZ
Rivalität unter Kollegen? Darüber spricht man nicht oder allenfalls hinter vorgehaltener Hand. Dabei kann sie den Arbeitsalltag zur Hölle machen. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing, Twitter... oder...
5 Tipps für die Vereinbarkeit von Job und Familie
Artikel erschienen in CIO
Seien wir ehrlich. Die meisten von uns kennen diese Herausforderung als eine, die wir täglich aufs Neue meistern müssen: Der Job verlangt von uns, dass wir eine klare Führungsrolle einnehmen, Entscheidungen treffen und ein Projekt über personelle Befindlichkeiten...
Beruflicher Erfolg und Erfüllung lassen sich verbinden
Artikel erschienen in Computerwoche
Es bis nach ganz oben geschafft zu haben, muss nicht mit persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit einhergehen. Als Coach hat Gudrun Happich oft mit Managern zu tun, die trotz ihrer herausgehobenen Position unzufrieden sind. In ihrem Buch „Was wirklich zählt!“ zeigt...
Beruflicher Erfolg und Erfüllung lassen sich verbinden
Artikel erschienen in CIO
Es bis nach ganz oben geschafft zu haben, muss nicht mit persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit einhergehen. Als Coach hat Gudrun Happich oft mit Managern zu tun, die trotz ihrer herausgehobenen Position unzufrieden sind. In ihrem Buch „Was wirklich zählt!“ zeigt...
So kontern Sie die Killerargumente älterer Mitarbeiter
Artikel erschienen in Karriere.de
Fünf Sätze, die junge Chefs häufig hören – und was Sie am besten darauf antworten. Es ändert sich etwas – auch in hiesigen Führungsetagen: Unternehmen digitalisieren sich, die Arbeitsweise wird schneller, immer häufiger arbeiten ganze Abteilungen in agilen Teams. Eine...
Buchrezension: „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“ von Gudrun Happich
Artikel erschienen in 360kompakt.de
Viele Manager und Führungskräfte auf höchster Ebene kommen trotz beruflichem Erfolg an den Punkt, an dem die eigene Karriere hinterfragt wird und sich Unzufriedenheit breit macht. Sie fühlen sich unzufrieden, allein oder erschöpft, vielleicht stehen Sie sogar kurz vor...
Generationenkonflikt: So gelingt Jung-Chefs der Umgang mit älteren Kollegen
Artikel erschienen in Handelsblatt
Als junger Chef, der ältere Mitarbeiter führt, hat man es nicht immer leicht. Fünf Kommentare, die man häufig hört – und was man am besten darauf antwortet, lesen Sie in diesem Artikel im Handelsblatt. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch...
Von Erfolg und persönlicher Erfüllung
Artikel erschienen in Kärntner Wirtschaft
Karriere und persönliches Lebensglück lassen sich nicht immer vereinen. Gudrun Happich zeigt in ihrem Buch, wie beides möglich ist. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, dann sagen Sie es doch bitte weiter: auf Facebook, LinkedIn, Xing, Twitter... oder schreiben Sie...
Von Verzweiflung zur Erfüllung
Artikel erschienen in Harvard Business Manager
Viele erfolgreiche Manager führen ein Leben, um das andere sie beneiden. Sie haben eine einflussreiche Position, Dienstwagen, eine Familie und sind scheinbar mit jenem Glück gesegnet, das all ihre Projekte zu Erfolgen werden lässt. Das ist die eine Seite. Die andere...
Vom Manager zum Vorstand
Artikel erschienen in CIO
„In allen Dingen hängt der Erfolg von den Vorbereitungen ab“ – eine der vielen klugen Erkenntnisse des chinesischen Philosophen Konfuzius. Wenn Sie möglichst viele detaillierte Informationen sammeln und auf dieser Basis eine Strategie entwickeln, kommen Sie deutlich...
Moderne Führung in der IT
Artikel erschienen in CIO
Sie sind Geschäftsführer, CIO, CEO oder eine andere Führungskraft mit Leitungsfunktion in einem IT-Unternehmen? Dann beschäftigen Sie sicher auch die Fragen, die viele meiner Klienten im Executive Coaching umtreiben: Wie kann moderne Führung in der IT gelingen? Wie...
Führungsherausforderungen heute und morgen
Artikel erschienen in 360kompakt
Liebe Leistungsträgerblog-Leser, vor einigen Wochen wurde mein Blog von der Web-Zeitung „360kompakt.de“ als „einer der besten deutschen Blogs im Bereich Management“ empfohlen. Mich hat das wahnsinnig gefreut, zumal sich die Autoren mit meinen Inhalten –...
Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
Ärmel hoch!
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
