Die Vision umsetzen, Teil 3 – die innere Überzeugung überprüfen

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Dieser Eintrag ist Teil 4 von 3 aus der Blogreihe Die Vision umsetzen Wenn Sie überprüfen wollen, ob Sie eine Entscheidung umsetzen wollen oder nicht, sollten Sie immer Kopf und Bauch befragen. Im letzten Beitrag haben Sie Fragen für den rationalen Realitätscheck der Vision Ihrer beruflichen Idealposition kennengelernt. In diesem Blog präsentiere ich Ihnen 2 Methoden, mit denen Sie in die...

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Die Vision umsetzen, Teil 2 – Leitfragen für den Realitätscheck

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Dieser Eintrag ist Teil 3 von 3 aus der Blogreihe Die Vision umsetzen Es lohnt sich immer, sich auf die Suche nach seiner Ideal-Position zu machen. Aber die Realisierung hat immer ihren Preis, wahrscheinlich müssen Sie andere Dinge dafür aufgeben. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, ob Sie bereit sind, diesen Preis zu zahlen. Unterziehen Sie die Vision Ihrer beruflichen Idealposition...

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Die Vision umsetzen, Teil 1 – die Kostenfrage

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Dieser Eintrag ist Teil 1 von 3 aus der Blogreihe Die Vision umsetzen In meinem zweiten Buch „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte”  stelle ich vier Coaching-Klienten bei der Suche nach ihrem richtigen Berufsweg vor. Als Leser verfolgen Sie Ihre Strategien, Praktiken und Lösungswege, mit denen meine Klienten letztlich ihre Idealposition...

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Es gibt viele Trainings und Schulungen, die wirkungslos verpuffen. Die das Unternehmen Zeit und Geld kosten. Und die auch dem Leistungsträger selbst nichts bringen. Effektive Weiterbildung für Führungskräfte Wirklich effektive Weiterbildung für Führungskräfte muss den Leistungsträger als Individuum abholen, Know-how und Persönlichkeit miteinbeziehen, etwaige innere Bremser identifizieren...

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Als Führungsexpertin bei CIO

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Vor kurzem bekam ich von der Redaktion des CIO – eines der größten Online Magazine für Fachwissen, Strategien und Karriere im Bereich Informationstechnologie – die Anfrage, ob ich nicht als Expertin für die Themen Führung und Karriere regelmäßig Artikel schreiben wolle. Nah dran an den IT-Themen Klar will ich :-)! Nach 20 Jahren Executive Coaching bin ich schließlich ganz nah dran an...

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Dieser Eintrag ist Teil 3 von 3 aus der Blogreihe Umgang mit Perfektionismus Leistungsträger  möchten in allen Bereichen perfekt sein – und erreichen mit diesem überhöhten Anspruch an sich selbst oft das Gegenteil. Denn es gibt einen großen Unterschied zwischen einem Perfektionisten und einem wirklichen Profi (Lesen Sie mehr). Daraus lassen sich 2 einfache Regeln ableiten, wie man nicht...

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