Pressespiegel

Wenn der nächste Karriereschritt nicht kommt

WirtschaftsWoche, Dezember 2012

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Viele Führungskräfte warten auf den nächsten Sprung nach oben. Doch viele warten vergebens. Eine Studie zeigt: Nur wenige finden im Unternehmen eine höhere Position, potenzielle Manager sind ihrer Firma zu treu.

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei

CIO
Harvard Business Manager