Erfolgreiche Führung: 7 Beispiele aus der Natur
Erfolgreiche Führung ist ja eigentlich ganz einfach: Einer sagt, was zu tun ist, und die anderen erledigen das dann. Oder? Die Realität sieht natürlich anders aus, erst recht in den heutigen komplexen Unternehmensstrukturen. Nun kann man sich natürlich an dem jeweils...
Auswertung zur Umfrage „Erwartungen, Visionen und Wünsche für den Führungsalltag“
Nachdem ich im Dezember nach den aktuellen Herausforderungen des Führungsalltags gefragt hatte, interessierte mich natürlich auch, was Führungskräfte mit Personalverantwortung denn anstreben. Deshalb startete ich am 17.01.2011 eine zweite Umfrage unter dem Titel „Was...
Wie Mitarbeitermotivation funktioniert: „Mitdenken“ statt „Abarbeiten“
Immer wieder höre ich von Geschäftsführern, Vorständen und Top Managern, dass es so schwierig sei, ihre Mitarbeiter zum aktiven Mitdenken zu motivieren. Wie so oft hat auch dieses Thema zwei Seiten: Wie Mitarbeitermotivation funktioniert Leistungsträger sind es...
Was der Kolkrabe über das Thema Kooperation weiß
Am Mittwoch habe ich auf Einladung der Zukunftsinitative Eifel einen Vortrag gehalten. Trotz widriger Witterungsverhältnisse mit Schnee und Eis fanden doch rund 150 Teilnehmer aus Politik und Wirtschaft zu der Veranstaltung. Mein Thema lautete „Kooperation versus...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. WeiterlesenCoaching im Mittelstand:
Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
Ärmel hoch!
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
