Artikel mit dem Schlagwort veränderungsprozesse

Transformation beginnt ganz oben

von Gudrun Happich | 11. Jan 2018 | Transformation

Zum Jahresbeginn beschäftigen wir uns ja alle gerne mit dem Thema Veränderung. Was soll sich im persönlichen und im unternehmerischen Bereich die nächsten 12 Monate bewegen? Es ist gut, sich Ziele zu setzen und diese klar zu formulieren. Für Unternehmenslenker steht...

Change Management? Fehlanzeige!

von Gudrun Happich | 6. Jul 2017 | Transformation

In einer repräsentativen Studie des Beratungsunternehmens Mutaree gab Anfang des Jahres ein Drittel der Befragten an, dass in ihrem Unternehmen mehr als zehn parallel laufende Change-Projekte geplant sind. Im Rahmen eines Veränderungsprojektes müssen viele Mitarbeiter...

Was zählt für Sie wirklich? Teil 1 – Ihr Standort

von Gudrun Happich | 20. Mrz 2014 | Klarheit, Leistungserhalt

Dieser Eintrag ist Teil 2 von 4 aus der Blogreihe Was zählt für Sie wirklich? In den ersten beiden Blog-Serien zu meinem neuen Führungskräfte-Ratgeber „Was wirklich zählt“ ging es um die Grund-Vorrausetzungen, die man erfüllen muss, um seine Ideal-Position zu...

Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 3 – Die Entscheidung

von Gudrun Happich | 6. Mrz 2014 | Klarheit, Transformation

Dieser Eintrag ist Teil 3 von 4 aus der Blogreihe Wollen Sie Ihre Situation ändern? Der letzte Blog-Beitrag dieser Reihe handelte von der Bedeutung des Commitments für eine tragfähige Entscheidung. Wenn Sie nun die Entscheidung für die Veränderung treffen – also in...

Wollen Sie Ihre Situation ändern? Teil 1 – Die Bestandsanalyse

von Gudrun Happich | 18. Feb 2014 | Klarheit, Transformation

Dieser Eintrag ist Teil 1 von 4 aus der Blogreihe Wollen Sie Ihre Situation ändern? In der ersten Blog-Serie zu meinem neuen Buch „Was wirklich zählt!“ haben Sie erfahren, warum gerade besonders leistungsstarke, loyale und engagierte Führungskräfte oft zwar...

Impuls der Woche: KW 46

von Gudrun Happich | 18. Nov 2010 | Moderne Führung

Flexibilität ist ein Merkmal erfolgreicher Menschen und Unternehmen Kürzlich stieß ich bei Kollege Constantin Sander auf einen interessanten Artikel der österreichischen Zeitschrift „Bestseller“ zum Thema Veränderung bzw. neudeutsch Change. Durch folgende Aussage...