


Geschäftsführer-Coaching
Sie sind gefangen im operativen Hamsterrad? Haben keine Ahnung, wie Sie noch länger an der Spitze bestehen sollen? Stehen äußerlich wie innerlich unter immensem Druck? Oder wünschen sich, endlich nach Ihrer eigenen Fasson führen zu können – ohne sich verbiegen zu...
Executive Coaching: Was bringt es und wie ist der Erfolg messbar?
„Was bringt mir ein Executive Coaching?“, fragte mich der Geschäftsführer am Telefon. Eine zweifellos berechtigte Frage, auf die es viele Antwortmöglichkeiten gibt. Erklärtes Ziel jedenfalls ist es, dass Sie künftig führen können, ohne sich zu verbiegen – und dabei...
Sparringspartner: 21 geheime Wünsche der Top Manager
Sparringspartner seien für Manager so essenziell wie Wasser zum Tee kochen. Bitte, was? In diesem Beitrag gehen wir der Frage auf den Grund, weshalb Sparringspartner für Führungskräfte von großem Nutzen sind. Kurz vorneweg: In meinem Artikel „Sparringspartner...
Sparringspartner für Top Manager – 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein Management Coaching für SIE sinnvoll ist
Hand auf’s Herz. Sie haben sicherlich schon wohlklingende Begriffe wie Management Coaching, Sparringspartnerschaft, Executive Coaching, Führungskräfte Coaching oder auch Business Coaching gehört. Titel, die seit Jahren vielfach diskutiert und hochgelobt sind. Aber:...
Das erste Mal ganz oben
Befördert zu werden, tut erst einmal gut: Dadurch zeigt sich Anerkennung für die bisherige Leistung und dass man Ihnen in der neuen Rolle einiges zutraut. Und natürlich wissen Sie, dass man Sie in den ersten 100 Tagen sehr genau beobachten wird – sowohl von Seiten...
Ein Coach als Beirat?
Bereits 57 Prozent von Unternehmen des Mittelstands haben laut einer Umfrage der Universität Bamberg einen Beirat oder planen solch ein Gremium für die nahe Zukunft. Das Handelsblatt schrieb kürzlich: „Laut Studie sehen 85 Prozent der Befragten einen...