Neu als Führungskraft: Tipps für Top-Manager
Egal, ob Sie gerade in die Rolle des Top-Managers aufgestiegen sind, oder eine Führungsposition in einem anderen Unternehmen neu besetzen. Fangen Sie neu als Führungskraft im C-Level-Management oder im Vorstand an, müssen Sie mindestens die ersten 100 Tage als...
Eine Führungskraft wird nicht für Ihre Anwesenheit bezahlt – Interview mit Getabstract | NEU ALS CHEF #75
INTERVIEW – Heute geht’s um Herausforderungen im Führungsalltag – insbesondere um die zwei kritischen Karrierepunkte. Wilma Fasola von Getrabstract geht in ihrem Interview mit mir folgenden Fragen nach: Was sind die zwei Metamorphosen im Leben einer...
Jeder Anfang ist schwer – den Einstieg in eine neue Führungsrolle meistern | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #69
FALLBEISPIEL – Wie Sie den Einstieg in die neue Führungsrolle meistern. Heute geht’s um den optimalen Start in der neuen Führungsrolle. Wie setze ich die richtigen langfristigen Prioritäten? Wie baue ich mir ein Netzwerk auf? Wie erhöhe ich die Sichtbarkeit...
„Hilfe! Vorstand entlassen… Was kann ich tun?“ | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #57
FALLBEISPIEL – Wie erkennen Sie, ob Sie Gefahr laufen, gefeuert zu werden? Wie führen Sie eine klare Fehleranalyse durch und wie sollten Sie sich niemals verhalten? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, welche 6 Fehler dazu führen können, dass Sie auf dem...
Wie meistere ich den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef? | NEU ALS CHEF #56
INTERVIEW – Vor einer Weile erhielt ich eine Interview-Anfrage von der Ingenieur.de, ein Fachmagazin speziell für Ingenieure. Was macht Ingenieure aus? Meiner Erfahrung nach sind diese eher analytisch und inhaltlich ausgerichtet. Über solche Anfragen freue ich...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen 
