5 gute Führungseigenschaften, die Ihnen Mitarbeiterzufriedenheit garantieren
Möchten Sie als Top Manager eine gute Führungskraft sein? Ich hoffe doch. Aber: welche Eigenschaften zählen dazu? Kann man das lernen? Erfahren Sie 5 zentrale Führungseigenschaften, an denen Sie gute Top Manager erkennen – bei sich selbst oder auch bei anderen....
Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung motivieren
„Die Digitalisierung erfordert extreme Veränderungen. Und das ganze Team muss mitmachen. Das ist ein permanenter Prozess, der viel Kraft erfordert.“ Genervt und etwas angespannt zischt Geschäftsführer Hanno M. diese Sätze in unserem Coaching Termin in den Raum. Etwas...Geld regiert die Welt – oder nicht?
In meiner Umfrage zu den HR-Themen 2015 hat die Hälfte der befragten Personaler die Bindung von Leistungsträgern an das Unternehmen genannt. Damit bleibt Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Herausforderungen für die Wirtschaft. Verschiedene Umfragen bestätigen...Mitarbeitermotivation – Wie gelingt Arbeitszufriedenheit wirklich?
Motivation ist eins der interessantesten Themen. Gilt es ja nicht nur die Arbeitszufriedeheit der bestehenden Mitarbeiter zu erhalten oder zu erhöhen, sondern auch noch als attraktiver Arbeitgeber interessant für neue Höchstleister zu werden. Doch wie funktioniert...
Haftungsrisiken für Manager
Ausgangspunkt für Audits und Unternehmenssicherheit zur Gestaltung der Verantwortlichkeiten Lesen Sie diesen Gastartikel von Dr.-Ing. Klaus-Rainer Müller, Senior Management Consultant bei der ACG Automation Consulting Group GmbH (www.acg-gmbh.de). Der Artikel stellt...
Mehr Motivation durch mehr Urlaub?
Zu Beginn der Woche hatte ich Ihnen ja den Fall einer Klientin geschildert, die dringend aus ihrer aktuellen Überforderungssituation heraus musste und die sich dann vier Wochen Urlaub am Stück nahm. Dass man diesen Gedanken sogar noch wesentlich weiter treiben kann,...
Wie Mitarbeitermotivation funktioniert: „Mitdenken“ statt „Abarbeiten“
Immer wieder höre ich von Geschäftsführern, Vorständen und Top Managern, dass es so schwierig sei, ihre Mitarbeiter zum aktiven Mitdenken zu motivieren. Wie so oft hat auch dieses Thema zwei Seiten: Wie Mitarbeitermotivation funktioniert Leistungsträger sind es...
Auswertung der Umfrage zu Herausforderungen im Führungsalltag
Anfang Dezember startete ich hier auf dem Blog eine Umfrage unter Führungskräften mit Personalverantwortung. Ich wollte wissen, mit welchen Herausforderungen sich Führungskräfte aktuell konfrontiert sehen. Denn mich bewegt ja ständig die Frage, wie ich meine Klienten...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen Coaching im Mittelstand:
Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
Ärmel hoch!
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
