Mehr Eigenverantwortung? Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu motivieren
„Die Digitalisierung erfordert extreme Veränderungen. Und das ganze Team muss mitmachen. Das ist ein permanenter Prozess, der viel Kraft erfordert.“ Genervt und etwas angespannt zischt Geschäftsführer Hanno M. diese Sätze in unserem Coaching Termin in den Raum. Etwas...
Teamspirit: Wie Sie als Leader ein Wir-Gefühl schaffen
Kennen Sie das? Sie sind Geschäftsführer oder C-Level und haben nächstes Jahr sehr große Herausforderungen zu lösen. Sie brauchen dafür eine Top Mannschaft. Sie suchen sich Ihre beste Führungskraft, erweitern deren Team und los geht’s. Warum Teamspirit so wichtig ist!...
7 Tipps, wie Sie High Performer motivieren
Dieser Eintrag ist Teil 3 von 4 aus der Blogreihe High performer erkennen, führen und halten „Muss ich meine High Performer motivieren?“ seufzt Dieter F. „ich habe schon so viel mit den Low Performern zu tun, ich habe den Eindruck die Leistungsträger „laufen“ von...Geld regiert die Welt – oder nicht?
In meiner Umfrage zu den HR-Themen 2015 hat die Hälfte der befragten Personaler die Bindung von Leistungsträgern an das Unternehmen genannt. Damit bleibt Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Herausforderungen für die Wirtschaft. Verschiedene Umfragen bestätigen...
Haftungsrisiken für Manager
Ausgangspunkt für Audits und Unternehmenssicherheit zur Gestaltung der Verantwortlichkeiten Lesen Sie diesen Gastartikel von Dr.-Ing. Klaus-Rainer Müller, Senior Management Consultant bei der ACG Automation Consulting Group GmbH (www.acg-gmbh.de). Der Artikel stellt...
Mehr Motivation durch mehr Urlaub?
Zu Beginn der Woche hatte ich Ihnen ja den Fall einer Klientin geschildert, die dringend aus ihrer aktuellen Überforderungssituation heraus musste und die sich dann vier Wochen Urlaub am Stück nahm. Dass man diesen Gedanken sogar noch wesentlich weiter treiben kann,...
Wie Mitarbeitermotivation funktioniert: „Mitdenken“ statt „Abarbeiten“
Immer wieder höre ich von Geschäftsführern, Vorständen und Top Managern, dass es so schwierig sei, ihre Mitarbeiter zum aktiven Mitdenken zu motivieren. Wie so oft hat auch dieses Thema zwei Seiten: Wie Mitarbeitermotivation funktioniert Leistungsträger sind es...
Auswertung der Umfrage zu Herausforderungen im Führungsalltag
Anfang Dezember startete ich hier auf dem Blog eine Umfrage unter Führungskräften mit Personalverantwortung. Ich wollte wissen, mit welchen Herausforderungen sich Führungskräfte aktuell konfrontiert sehen. Denn mich bewegt ja ständig die Frage, wie ich meine Klienten...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. WeiterlesenDer C-Level Podcast
Herausforderungen im Führungsalltag
24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement
Was wirklich zählt!
Mit Überzeugung führen
