In einer Krise richtig führen und die Loyalität der Mitarbeiter aufrecht erhalten | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #73
FALLBEISPIEL – Wie führen Sie in Zeiten, in denen Sie nicht wissen, wie es in Zukunft weitergeht? Heute geht’s um das Führen in der Krise bzw. in unsicheren Zeiten: Wie führe ich meine Mitarbeiter in Krisenzeiten? Wie erhalte ich die Motivation und die Leute bei...
Erfolgreiche Führung: 7 Beispiele aus der Natur
Erfolgreiche Führung ist ja eigentlich ganz einfach: Einer sagt, was zu tun ist, und die anderen erledigen das dann. Oder? Die Realität sieht natürlich anders aus, erst recht in den heutigen komplexen Unternehmensstrukturen. Nun kann man sich natürlich an dem jeweils...
Zum Download: Die Natur als Ideenquelle
Im aktuellen Heft von Wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte ist ein Artikel von mir abgedruckt, der zum Schwerpunkt dieser Ausgabe (Entdecke den Erfinder in dir) gut passt: Unter dem Titel Die Natur als Ideenquelle zeige ich auf, wie die Natur über...
Interessanter Artikel zum Thema Wirtschaftsbionik
Einen sehr spannenden Artikel, der sich mit der Frage beschäftigt, wie das Management in Unternehmen von der Natur lernen kann, habe ich auf businesswissen.de entdeckt. Autor David Wolf hat zunächst einige hochinteressante Beispiele dafür zusammengetragen, wie...
Gastartikel bei PersonalityProfile
Erfolgsunternehmen Natur – hilfreiche Impulse für Krisenzeiten So lautet der Titel des Beitrags, den ich auf dem PersonalityProfile-Blog von Jennifer Julie Frotscher veröffentlicht habe: Die Natur ist das erfolgreichste Unternehmen aller Zeiten – das hielt bereits der...
Impuls der Woche: KW 50
Selbstvertrauen, Demut und Respekt Das sind die Führungs-Skills, die der „globale Manager“ von morgen offenbar lernen muss. Jedenfalls ist das die Konsequenz, die die berühmte Manager-Schmiede Harvard University aus der weltweiten Wirtschaftskrise und dem Bankencrash...
Impuls der Woche: KW 46
Flexibilität ist ein Merkmal erfolgreicher Menschen und Unternehmen Kürzlich stieß ich bei Kollege Constantin Sander auf einen interessanten Artikel der österreichischen Zeitschrift „Bestseller“ zum Thema Veränderung bzw. neudeutsch Change. Durch folgende Aussage...Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen 
