Podcast
Leben an der Spitze
Der C-Level-Podcast
Sind Sie erfolgreicher Geschäftsführer, Vorstand, C-Level oder Leistungsträger in einem mittleren oder großen Unternehmen, der mit den typischen Herausforderungen an der Unternehmensspitze zu kämpfen hat? Dann sind Sie in diesem Podcast genau richtig.
Wandel managen – Erfolgsfirma Natur macht es vor – bioSystemik – Prinzipien der Natur | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #107
bioSystemik – Prinzipien der Natur: Lassen Sie uns einen Blick auf das Erfolgsunternehmen Natur werfen. Was können Sie sich für Ihre Work-Life-Balance und Ihren Stresslevel abschauen? Wie können Sie in Zukunft Herausforderungen und Probleme entspannter und zielführender angehen? Sie werden überrascht sein, wie viele Parallelen es gibt.
Veränderungen im Unternehmen beschleunigen? – Interview Franz Reif (3/3) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #106
INTERVIEW – Veränderungen schnell und nachhaltig im Unternehmen etablieren – davon träumt fast jede Führungskraft. Franz Reif berichtet aus 40 Jahren Führungserfahrung, wie das auch bei großen Veränderungen gelingt – ganz konkret.
Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern – Interview Franz Reif (2/3) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #105
INTERVIEW – Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Mitarbeiter – ein großes Thema für jede Führungskraft. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung führen und was machen Sie mit denen, die absolut keine Eigenverantwortung übernehmen möchten? Vorstand Franz Reif gibt Antworten.
Minderleister und Minderleistung, was tun? – Interview mit Franz Reif (1/3) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #104
INTERVIEW – Haben auch Sie mit Minderleistung und Minderleistern im Team zu kämpfen? Vorstand Franz Reif teilt mit Ihnen seine konkreten Tipps, wie Sie mit diesen Mitarbeitern am besten umgehen – direkt aus der Praxis.
Selbstmanagement statt operative Hektik? Wie es auch Ihnen gelingt! | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #103
FALLBEISPIEL – „Bin ich da ein Einzelfall, dass ich das einfach so nicht mehr will?“ Wie meinem Klienten Tobias geht es vielen C-Levels. Dauerstress, mangelnde Wertschätzung, Druck von allen Seiten… Es scheint sich in vielen Unternehmen fast schon als Kultur zu etablieren. Erfahren Sie, wie Sie gegensteuern und nicht ausbrennen.
Kooperieren oder konkurrieren? – Gibt es nur eine richtige Entscheidung? | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #102
FALLBEISPIEL – „Frau Happich, was ist denn nun besser? Kooperieren oder Konkurrieren?“ – Tim, der sehr erfolgreiche Group CTO, schaut mich fragend an. Er will eine eindeutige Antwort. „Alle reden von New Work, Augenhöhe und Vertrauen, da müsste doch die Antwort eigentlich Kooperieren lauten, oder?“ Was denken Sie? Gibt es diese eindeutige Antwort?
Nachfolger gesucht? Wie Sie den besten Kandidaten finden – oder auch nicht | AUFSTIEG AN DIE SPITZE #101
FALLBEISPIEL – Ein Nachfolger für die Führungsebene wird gesucht? Er soll das Unternehmen modern in die Zukunft führen? Erfahren Sie, worauf Sie dabei unbedingt achten sollten, damit Sie die richtige Entscheidung treffen.
Gudrun Happich – Im Portrait | KARRIERE MACHEN #100
INTERVIEW – Von einer Führungskraft zum Mitglied der Geschäftsführung zum C-Level Coach. Was Sie aus meiner eigenen Karriere für sich mitnehmen und wie Sie mein Erfolgsgeheimnis ganz einfach kopieren können.
Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen: Wie es garantiert schief geht | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #99
FALLBEISPIEL – Eine Unternehmensnachfolge ist immer ein heikles Thema. Es kann viel schief gehen, ganz gleich ob der Nachfolger aus der Familie, dem Unternehmen oder von extern kommt. Ich verrate Ihnen in dieser Folge, wie es erfolgreich gelingt oder eben auch nicht.
Karrieremodell: Karriere andersherum – wie geht das? | ERFOLGREICH UND GLÜCKLICH #98
CONTENT – „Um so richtig Karriere zu machen, muss ich häufiger das Unternehmen wechseln. Spätestens alle 3 Jahre. Und bei jedem Karriereschritt einen deutlichen Aufschlag beim Gehalt verlangen.“ Stimmt das, oder gibt es vielleicht einen erfolgreicheren und zufriedeneren Weg?
Die Stimmen der Hörer
Bewährt und für die Praxis
Wohltuend unaufgeregt, fast wie im Gespräch unter Freunden... Das ist der Stil des neuen Podcasts von Frau Happich. Interessante Führungssituationen und überraschende Lösungen mit dem berühmten Aha-Effekt. Für angehende, aber auch gestandene Führungskräfte. Fazit: Sehr empfehlenswert!
Anja 7110 - iTunes
Hier spricht Erfahrung
Super angenehmer Podcast, bei dem man hört, dass Gudrun Happich aus Erfahrung spricht. Anhand von Praxisbeispielen erklärt sie anschaulich, wie sie Kunden beraten hat und gibt so wertvolle Tipps für jeden, der sich für Führung insbesondere in höheren Ebenen interessiert.
Nestadren_HF - iTunes
Hohes Maß an persönlichem Nutzen
Ich habe alle Podcasts von Frau Happich mit Freude und Begeisterung angehört und ein hohes Maß an persönlichem Nutzen daraus gewonnen und kann Frau Happich nur uneingeschränkt weiter empfehlen, da ihre Vorgehensweise meinem persönlichen Führungsstil und Wertevorstellungen entspricht. Diese Einschätzung fand ich im persönlichen Gespräch bestätigt.
Volker Klaes - Provenexpert
Einzigartig, aus Erfahrung gespeist
Gudrun Happich lässt den Hörer spüren, dass sie schon da war, wo er gerade vor Problemen steht oder wo er vielleicht noch hin will. Sie ist dabei Anwältin an der Seite des Hörers und kann gerade wegen dieser Positionierung sehr offenes und manches Mal auch schmerzhaftes Feedback geben. Insgesamt ragt der Podcast weit aus der Menge der üblichen Management-Podcasts heraus. Er adressiert stärker als andere auch das Topmanagement von Großunternehmen.
Ronbo999 - iTunes
Sehr Hilfreich und Motivierend!
Ich habe schon mehrere Bücher von Frau Happich gelesen, Ärmel hoch! (2016) und Was wirklich zählt! (2017). Beide Bücher haben mich begeistert! Ich lese gerne im Blog mit und freue mich umso mehr darauf, während der Fahrt zur Arbeit den Podcast zu hören. Es hilft mir, bessere Entscheidungen zu treffen und motiviert zu bleiben. Vielen herzlichen Dank dafür! Schöne Grüße und viel Erfolg!
Gustav F. - iTunes
Wunderbar auf den Punkt
Frau Happich bringt in Ihren Podcasts in vielen Beispielen klar und auf den Punkt, worauf es bei Führungsentwicklung und Entscheidungsfindung ankommt. Super fokussiert und sehr spannend. Vielen Dank!
AnK## - iTunes
Inspiration pur und immer wieder wird man wieder wachgerüttelt, nachzudenken!
Das erste Buch war schon klar auf dem Punkt gebracht. Jetzt bietet der Podcast die Möglichkeit, sich unterwegs gute Tipps für ein erfolgreiches Berufsleben zu holen. Die gute Themenstruktur und die Kombination von Praxis und Theorie sind sehr gut und machen das Zuhören zu einem kurzweiligen Erlebnis. Weiter so!
Markus## - iTunes
Gelungen
Nun schon 7x was auf die Ohren, echt "Happich" und gelungen. Da nimmt man was für den Alltag mit. Gut ist weiterhin, dass es immer ganz konkret ist und nicht allgemein. Und es ist weiterhin authentisch, die "Versprecher" / "Verhaspler" gehören dazu, so wirkt es nicht wie abgespult und fertig. Auch das, gut so!
fjelsing - iTunes
Exzellent und professionell
Eine aus der Masse der Wirtschafts- und Leadership-Podcasts wirklich herausragende Serie. Habe sie mir eben geladen und alle verfügbaren Sendungen nacheinander gehört. Gudrun Happich ist sehr professionell und spricht - mit der Sprache ihrer Klienten - deren typische Engpässe direkt an, hinterfragt sie sehr intelligent und zeigt klare Lösungsansätze für Leistungsträger auf.
Highfield 2010 - iTunes
Hörenswert und längst überfällig
Der Podcast von Gudrun Happich war längst überfällig. Ich kenne niemanden, der so viel Erfahrung im Bereich C-Level Business Coaching hat wie sie im deutschsprachigen Raum. Klasse, dass sie diese Erfahrung nun in ihrem Podcast teilt. Absolute Hörempfehlung für alle Leistungsträger und die, die es werden wollen.
Bernd Geropp - iTunes
Tolles Konzept mit Fallbeispielen
Dieses tolle Podcast-Konzept habe ich so noch nirgends anders gehört. Gudrun schildert anhand von echten Fallbeispielen lehrreichen Content für C-Levels und Top-Manager - oder solche, die auf dem Weg dorthin sind. Danke und weiter so!
Miolek - iTunes
Extrem hilfreich und empathisch authentisch!
Durch die Fallbeispiele kann man die Hilfestellungen perfekt auf seine Herausforderungen umdenken. Es macht wirklich Spaß zuzuhören. Und nebenbei noch so viel neuen Input zu bekommen. Einfach Top, weiter so!
LottiMotti86 - iTunes
Interessanter Podcast von Gudrun Happich
Hier erfährt man, wie am besten die eigenen Beweggründe gecheckt werden, wie jeder Aspirant gern "Macher" statt "Blender" oder "Politiker" sein möchte - und wie die eigene Umsetzung dazu klappt. Zusätzlich stellt Gudrun das Spannungsfeld von Eigen-/ Fremdbildung in Bezug zu den Codes und Spielregeln vor, die auf C-Level herrschen und wie konkretes Vorgehen aussehen sollte, wenn der Aufstieg gelingen soll.
Christian Wirth, Head of Solution Advisers, SAP - Linkedin
Ein paar Hintergründe für Sie:
Was ist überhaupt ein Podcast?
Ein Podcast ist eine Art Radiosendung – allerdings ohne feste Sendezeit. Sie können Podcasts runterladen und hören, wann Sie wollen – wie ein Hörbuch. Der große Vorteil ist, dass Sie den Podcast abonnieren können und dadurch keine spezielle Seite im Internet mehr aufsuchen müssen, um sich neue Folgen anzuhören. Das Abonnieren und Herunterladen eines Podcasts ist kostenlos. Sie brauchen hierfür ein Programm, z.B. iTunes oder andere Podcatcher. Die können Sie sich kostenlos herunterladen und installieren. Diese Programme überprüfen automatisch, ob neue Folgen der abonnierten Podcasts vorhanden sind und laden diese automatisch oder manuell herunter – ob auf Ihren PC oder auf Ihr Smartphone. Praktisch, oder?
Wie geht das mit dem Podcast hören?
Wie kann ich Podcast abonnieren? Brauche ich dafür eine spezielle App? Wie erfahre ich, wenn ein neuer Podcast erschienen ist?
Hier eine verständliche Anleitung
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Und wie kann man einen Podcast bewerten?
Für Podcaster wie mich sind Bewertungen von Hörern sehr wichtig, denn sie verbessern das jeweilige Ranking des Podcasts. Das hat zur Folge, dass der Podcast weiter nach oben rutscht und dann von mehr Hörern bemerkt wird. Wenn auch Sie meinen Podcast auf iTunes bewerten möchten, hier eine Anleitung.
Und nun wünsche ich Ihnen viel Freude beim Hören, teilen, bewerten.
