Leistungsträger-Blog - Executive Business Coach Gudrun Happich, Köln

13 wichtige Führungsqualitäten für einen wirksamen Chef

Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer höher. Egal, ob Sie an der Unternehmensspitze stehen,...

Sparringspartner: 21 geheime Wünsche der Top Manager

Sparringspartner sollen für Top Manager gut sein. Warum eigentlich? Was finden Sie bei einem...

Sparringspartner für Top Manager – 30 Fragen, die Ihnen zeigen, ob ein Management Coaching für SIE sinnvoll ist

Hand auf’s Herz. Sie haben sicherlich schon wohlklingende Begriffe wie Management Coaching,...

Top Manager: 7 Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten

Als Top Manager ein Unternehmen nach vorne bringen. Die Unternehmenskultur verbessern. Veränderungen...

7 Tipps, wie Sie High Performer motivieren

„Muss ich meine High Performer motivieren?“ seufzt Dieter F. „ich habe schon so viel mit den Low...

Der Leistungsträger-Blog:
Für Macher an der Unternehmensspitze…

Wandel mit Herz und Verstand gestalten

5 Tipps, wie Sie High Performer erkennen

Wir lieben High Performer, Leistungsträger bzw. „GUTE“ Mitarbeiter. Lesen Sie, wie Sie sie erkennen, wie sie ticken und was ihnen wirklich wichtig ist. Der Motor für Spitzenleistungen…

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Als Geschäftsführer auf der Suche nach Gleichgesinnten – was funktioniert?

Fühlen Sie sich an der Spitze Ihres Unternehmens alleine und einsam und haben den Eindruck „keiner versteht mich und es gibt keinen, mit dem ich mich offen austauschen kann?” Da geht’s Ihnen wie vielen anderen.
Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie als Geschäftsführer und Unternehmer Gleichgesinnte für einen befriedigenden Austausch finden.

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Chef gefeuert – was tun?

Wenn sich ein schneller Wechsel an der Unternehmensspitze ergibt, kann es auch schnell um Sie gehen. Erfahren Sie konkret, wie Sie erkennen ob auch Ihr Stuhl wackelt und was Sie dagegen tun können.

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Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei

CIO
Harvard Business Manager