Neu in der Führungsposition – Wie Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln
business-wissen.de, Januar 2021
Jede Führungskraft muss ihren Führungsstil entwickeln. Er basiert auf der eigenen Persönlichkeit und den eigenen Stärken.
Eine erfolgreiche Führungskraft beherrscht nicht nur Führungsregeln und Führungsmethoden. Sie entwickelt vor allem einen eigenen Führungsstil, der zu ihr passt. Viele Untersuchungen belegen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vorgesetzte mehr schätzen, die ihnen Orientierung bieten und den eigenen Prinzipien treu bleiben. Denn sie wollen sicher sein, dass sie ihrem Vorgesetzten vertrauen dürfen. Je höher ein Team in der Hierarchie steht, umso wichtiger ist dieser Aspekt ausgeprägt.
Mehr dazu lesen Sie in meinem Artikel auf businesswissen.de und natürlich in meinem neuen Buch „Herausforderungen im Führungsalltag„, das am 21.01.2021 erscheint.
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. 
