Viel zu viele Change Projekte scheitern. Das ist kein Geheimnis. Über die Gründe wird viel diskutiert. Einige sind wohlbekannt, andere dagegen hat kaum ein Unternehmen auf dem Schirm. Geschweige denn werdende Change-Manager, die kurz vor dem Anritt ihrer neuen...
Der Fisch stinkt von oben heißt es und wir wissen alle, was damit gemeint ist. Im Umkehrschluss bedeutet das: Auch echter Wandel kann nur oben beginnen. In diesem Beitrag lesen Sie, warum Change Management immer in der Führungsebene beginnt, inwiefern mangelnde...
Die Moltke AG gibt sich als moderner Arbeitgeber, intern herrscht jedoch eine toxische Unternehmenskultur vor. Der Personalchef soll einen Kulturwandel initiieren, aber die Widerstände sind immens – und kommen selbst vom CEO. Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat,...
INTERVIEW – Vielen Unternehmen fällt es schwer, Veränderungen zügig und nachhaltig umzusetzen. Geht es Ihnen genauso? Es geht auch anders. Franz Reif berichtet aus 40 Jahren Führungserfahrung, wie Sie es schaffen. Im 3. Teil der Interview-Serie steht Ihnen Vorstand...
Über mich
Mit meinem „Galileo . Institut für Human Excellence“ unterstütze ich als Executive Coach und Sparrings-Partnerin seit 20 Jahren Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Weiterlesen
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