Die 6 zentralen Herausforderungen für Führungskräfte

Wie auch eine aktuelle Umfrage zeigt, stehen viele Führungskräfte und Leistungsträger der oberen Führungsebenen vor ähnlichen Herausforderungen.

Was stört Sie in Ihrem Führungsalltag am meisten? Welche Hürden stehen Ihnen ständig im Weg? Kurz: Was brauchen Sie wirklich, um zum echten Gewinner zu werden?
Die brennendsten Probleme lassen sich so zusammenfassen:

  1. Meine Mitarbeiter arbeiten einfach zu wenig mit.
    Wie kann ich sie dazu bringen, mehr mitzudenken?
  2. Ich denke manchmal, dass keiner sieht, wie viel ich tatsächlich leiste.
    Was kann ich tun, um mehr Anerkennung für meine Leistung zu erfahren?
  3. Ich habe ständig 11-und-mehr-Stunden-Tage. Langsam macht sich die Belastung bemerkbar, und so richtig Spaß macht es auch nicht mehr.
    Wie kann ich mit dem Druck besser umgehen und gelassener werden?
  4. Ich wünsche mir dringend einen Austausch unter Gleichgesinnten, auch über Themen rund um die Karriere.
    Wo kann ich solche Leute finden?
  5. Ich möchte wirklich etwas bewegen in meinem Unternehmen.
    Wie schaffe ich mir Verbündete?
  6. Ich stehe jetzt ganz oben an der Spitze im Unternehmen.
    Mit wem kann ich ganz offen über meine Themen sprechen?

Kennen Sie das? Dann geht es Ihnen wie vielen anderen motivierten und engagierten Führungskräften, die meine Unterstützung als Executive Coach suchen.

Werden Sie ein echter Gewinner!

Entdecken Sie Ihre individuelle Herangehensweise, um diese und andere Fragen gezielt anzugehen und zu lösen.

Auf meiner Homepage habe ich eine Reihe von Projektbeispielen für Sie zusammengetragen, und weitere Impulse finden Sie auch hier auf dem Leistungsträger-Blog. Auch mein aktuelles Buch Ärmel hoch! Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken wird Ihnen einige Fragen beantworten.

Sie möchten mich gerne persönlich kennen lernen?
Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter 0221 – 800 529 60.

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