Führen nach oben III – die Checkliste

Führen nach oben III – die Checkliste

In den letzten beiden Beiträgen der Blog-Reihe „Führen nach oben“ habe ich Ihnen ein Beispiel aus meiner Führungskräfte Coaching Praxis geschildert und gezeigt, wie wir vernetztes Denken von der Natur lernen können. Heute erhalten Sie nun die Checkliste zum Klassiker im Executive Coaching „Führen nach oben“. Welche entscheidenden Punkte gilt es zu beachten und wo lauern die...

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Was mich von anderen Executive Coaches unterscheidet

Was mich von anderen Executive Coaches unterscheidet

Wer sich entschlossen hat, sich von einem Executive Coach begleiten und unterstützen zu lassen, stellt schnell fest: Wow, da gibt es ja ganz schön viele! Zum einen liegt das daran, dass sich leider jeder Coach nennen kann. Wer ein Coaching machen möchte, sollte daher genau hinschauen: Welchen Background hat der Coach? Wie viele Jahre macht er diesen Job schon? Welche Kunden hat er und welches...

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Um was geht es im Executive Coaching?

Um was geht es im Executive Coaching?

Wenn Leistungsträger zu mir ins Coaching kommen, haben Sie ganz unterschiedliche Motivationen. Die einen wollen einfach mal den professionellen Blick von außen, ohne irgendeinen Leidensdruck, die anderen suchen nach einem Sparrings-Partner, mit dem sie eine konkrete Situation lösen oder an ihrer Führungskompetenz arbeiten können. Drei große Schwerpunkte Grundsätzlich geht es im Executive...

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Führen nach oben II: Von der Natur vernetztes Denken lernen

Führen nach oben II:  Von der Natur vernetztes Denken lernen

Führen nach oben gehört zu den Klassiker-Themen im Führungskräfte Coaching. Im ersten Beitrag der Blog-Reihe habe ich Ihnen ein Praxis-Beispiel aus meiner Arbeit als Executive Coach geschildert. Mein Klient, Prokurist in einem internationalen Konzern, musste bei einer Vorstandssitzung strategisch geschickt vorgehen, um Unterstützung für sein Projekt zu bekommen. Lesen Sie mehr. Die...

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Umfrage: Karriereschwellen von Leistungsträgern

Umfrage: Karriereschwellen von Leistungsträgern

Seit fast 20 Jahren bin ich jetzt als Führungskräfte Coach im Einsatz und habe in dieser Zeit rund 800 Führungskräfte und Experten in Schlüsselpositionen begleitet. Häufig kommen die Leute zu mir, wenn Sie sich in einer Krise oder an einer Karriereschwelle befinden. Manchmal haben die Leistungsträger bereits lange Zeit unter einer bestimmten Situation mehr oder weniger gelitten, haben...

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Führungskräfte Coaching – wie läuft das ab?

Führungskräfte Coaching – wie läuft das ab?

Wenn Sie mich fragen, wie ein Führungskräfte Coaching bei mir typischerweise abläuft, muss ich passen. Natürlich gibt es verschiedene Prozessabläufe, die sich in der Praxis vielfach bewährt haben und auf die wir als Grundlage zurückgreifen können. Und klar gebe ich aus meiner Erfahrung als Führungskraft, Unternehmerin und Executive Coach Empfehlungen – die konkrete Gestaltung des...

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