Mitarbeitermotivation – Wie gelingt Arbeitszufriedenheit wirklich?

Motivation ist eins der interessantesten Themen. Gilt es ja nicht nur die Arbeitszufriedeheit der bestehenden Mitarbeiter zu erhalten oder zu erhöhen, sondern auch noch als attraktiver Arbeitgeber interessant für neue Höchstleister zu werden. Doch wie funktioniert Motivation ? Welches Aspekte sind wirklich relevant ? Einer meiner Lieblingskunden hat mir dieses interessante Video über...

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Woher nimmt die Führungskraft die Kraft ihrer Führung?

Woher nimmt die Führungskraft die Kraft ihrer Führung?

Woher kommt sie eigentlich: Die Kraft der Führung? Aus der Führungskraft selbst, aus dem Unternehmen, aus dem Umfeld? Heute möchte ich, dass Sie diese Frage für sich beantworten, im nächsten Beitrag gebe ich Ihnen meine Antwort. „Eine von einem Löwen geführte Herde von Rehen ist gefährlicher als eine Herde Löwen, die von einem Reh geführt wird.“ (Plutarch) Mit dem Begriff...

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Der Executive Coach – Aufgaben und Herausforderungen

Der Executive Coach – Aufgaben und Herausforderungen

Anfang des Monats habe ich im Artikel Führungskräfte-Coaching: Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Ergebnisse erläutert, was Executive Coaching bedeutet und die entsprechenden Rahmenbedingungen skizziert. Heute beschäftige ich mich eher mit der Rolle des Executive Coach: Was sollte dieser leisten, und wie finden Sie den für Sie geeigneten Coach? Unterschied zwischen Coaching und...

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Zwei Mal Platz 1 für “Ärmel hoch!”

Zwei Mal Platz 1 für “Ärmel hoch!”

Ein Buch zu schreiben, das vielen Menschen wirklichen Mehrwert bringt – das war von Anfang an mein Ziel, als ich mich daran machte, meine Erfahrungen aus 12 Jahren Führungstätigkeit und Coachings von weit über 800 Führungskräften zusammenzufassen und daraus Ideen und Impulse zu entwickeln, wie man als moderne Führungskraft die schwierigsten Führungsthemen angehen kann. Geht man nach...

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Das Bauchgefühl als Karriere-Turbo

Das Bauchgefühl als Karriere-Turbo

Die Ausgangssituation Mein Klient Thomas B. ist im Mittleren Management eines großen Konzerns und sehr karriereorientiert. Bislang ist in seinem Leben alles glatt gelaufen. Die Beförderung steht an, er muss nur noch mal eben das übliche AC fürs Topmanagement absolvieren. Alles scheint nach Plan zu verlaufen, auch das Umfeld ist davon überzeugt: „Das schaffst du doch mit links.“ Doch am...

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Reputation: Mein Gastbeitrag im Management Reader von Management Radio

Reputation: Mein Gastbeitrag im Management Reader von Management Radio

Vielleicht erinnern Sie sich noch an mein Interview im Managementradio von Mitte Juli: Mit Ulrich E. Hinsen habe ich mich über typische Karrierefallen unterhalten – und wie man diese vermeiden kann. Und auch im August gibt es von mir einen Gastbeitrag mit Mehrwert: Einen Artikel zum Thema „Reputation: Wie man sich als Führungskraft eine wertvolle Reputation aufbaut.“ Einer älteren...

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