Die Autorin

Gudrun Happich

Überzeugt führen

Überzeugt führen

Überzeugt führen – das ist der Name meines Coaching-Jahresprogramms, das ich für Top-Führungskräfte anbiete. Und es ist mein Slogan. Meine Aufforderung an Persönlichkeiten, die an der Spitze stehen. Wer sie beherzigt, entwickelt sich vom Chef zum exzellenten Chef. Und...
Führung auf Top-Ebene

Führung auf Top-Ebene

Wenn Sie als Führungskraft in die Geschäftsführung oder in den Vorstand befördert werden, ist die Freude in der Regel erstmal groß. Im Executive Coaching erlebe ich oft, dass auf die Euphorie ziemlich schnell Ernüchterung folgt. Viele verbinden mit der Führung auf...
Führung in Konzernen

Führung in Konzernen

Führung in Konzernen funktioniert anders als Führung im Mittelstand. Führungsjob ist nicht gleich Führungsjob. Wer als Führungskraft im Konzern arbeitet, muss völlig andere Spielregeln berücksichtigen, wenn er die Karriereleiter nach oben klettern will, als ein...
Ethische Führung

Ethische Führung

Vor einigen Tagen bin ich auf eine spannende Studie von Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke, Prof. Dr. Christian Barrot und Prof. Dr. Jan Becker von der Kühne Logistics University (KLU), Wissenschaftliche Hochschule für Logistik und Unternehmensführung, gestoßen: Demnach...
Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen?

Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen?

„Wie treffen Sie Entscheidungen?“ Diese Frage hat mir vor einigen Wochen Barbara Thullmann gestellt. Im Rahmen einer Ausbildung zum NLP (Neurolinguistische Programmierung) Master-Practitioner fertigte sie eine Arbeit zum Thema „Modelling von Entscheidungsstrategien“...
Moderne Führung: Lauscher auf!

Moderne Führung: Lauscher auf!

Jetzt stellen Sie sich mal vor, Sie kommen als Unternehmenslenker zu mir ins Executive Coaching. Sie nehmen Platz, legen los mit Ihrem Anliegen, kommen aber nur einige Sätze weit. Dann nämlich nicke ich, unterbreche Sie und setze an zu einem weitschweifigen Monolog....
Partei-Politik im Unternehmen

Partei-Politik im Unternehmen

Dass es im Top-Management sehr politisch zugeht, ist kein Geheimnis. Doppelbödige, indirekte Kommunikation, das Knüpfen von Interessen-Allianzen, über Bande spielen und Intrigen – das alles ist in der obersten Konzernebene eher die Regel als die Ausnahme. Ich habe...
Was macht einen guten Chef aus?

Was macht einen guten Chef aus?

Was kennzeichnet einen richtig guten Unternehmenslenker? Darauf gibt es sicher keine pauschale Antwort. Meiner Erfahrung nach können Menschen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen exzellente Führungskräfte sein. Zentral ist sicher das Verständnis von...
Remote Leadership – Führen aus der Ferne

Remote Leadership – Führen aus der Ferne

„Fünf sitzen in China, drei in Holland, der Rest ist verteilt auf Österreich und Deutschland. Ich selbst bin quasi dauernd zwischen den einzelnen Standorten unterwegs und versuche dabei, das Team zu führen.“ Im Executive Coaching hat vor Kurzem ein Klient – als...

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei