Der Leistungsträger - Blog

Was waren für Sie als Unternehmenslenker oder Führungskraft die größten Herausforderungen in Ihrem Führungsalltag 2017? War es schwierig fähige Mitarbeiter zu finden? Wird der Druck immer größer? Oder hat sich 2017 für Sie in Ihrem Unternehmen sogar einiges zum Positiven gewendet? Ich habe bei meinen Klienten im Executive Coaching erlebt, dass in einigen Unternehmen in den letzten 12 Monaten einiges passiert ist und die Offenheit für neue Führungsmodelle und Ideen scheinbar langsam, aber doch stetig steigt. Zum Ausklang des Jahres führe ich mit meinem Galileo . Institut für Human Excellence traditionell eine Umfrage zu den aktuell größten Führungsherausforderungen durch.

Führungsherausforderungen – was hat sich geändert?

Wie immer bin ich sehr gespannt, ob sich im Vergleich zum Vorjahr etwas Wesentliches verändert hat. Zur Erinnerung: 2016 war gemäß der Umfrage das Finden fähiger Mitarbeiter für die meisten der befragten Führungskräfte (67 Prozent) die größte Herausforderung in ihrer Führungsarbeit. Knapp dahinter auf Platz 2 der Führungsherausforderungen landete das Fehlen von Strategien für den immer komplexer werdenden Joballtag. Mit einigem Abstand empfanden 49 Prozent als drittgrößte Führungsherausforderung, dass Planbarkeit immer schwieriger wird, dies aber trotzdem „von oben“ erwartet wird. Nur bei rund der Hälfte der Umfrageteilnehmer war im vergangenen Jahr moderne Führung in ihrem Unternehmen bereits ein Thema. Hier lesen Sie mehr zu den Umfrageergebnissen Führungsherausforderungen 2016.

So nehmen Sie an der Umfrage zu den Führungsherausforderungen teil:

Ich freue mich, wenn Sie sich die wenigen Minuten Zeit nehmen, die 10 Fragen in der Galileo-Umfrage zu beantworten. Wie gewohnt, werde ich die Auswertung hier im Blog veröffentlichen, damit wir alle von den Ergebnissen profitieren können.

Hier geht es zur Umfrage! Sie läuft bis einschließlich 10. Dezember!

Ach ja, und ich freue mich, wenn Sie die Umfrage in Ihrem Netzwerk teilen!

Als Dankeschön für Ihre Teilnahme, erhalten Sie exklusiv die E-Books “Führung 2020 – Herausforde­rungen und Lösungsansätze” und “Nachhaltige Führung” als Download geschenkt!

Ihre Gudrun Happich

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei