Der Leistungsträger - Blog

Im letzten Blog-Beitrag habe ich es bereits geschrieben – aktuell ist das Thema moderne Führung mal wieder besonders präsent in den Medien. Jetzt sollte man ja meinen, dass Führungskräfte, die moderne Ansätze äußerst erfolgreich umsetzen, in Unternehmen sehr willkommen sind. Von wegen.

Modern, erfolgreich, ausgebootet

Innovativ, modern, sozial kompetent und damit auch noch erfolgreich – Sie sollten nicht meinen, wie oft ich genau solche Leader im Executive Coaching habe, die mir sehr ähnlich lautende Frustrationsgeschichten erzählen. Und die am Ende von ihrem jeweiligen Arbeitgeber ausgebootet werden.

Fortschritt unerwünscht?

Wenn Sie dieses Thema interessiert oder Sie womöglich auch zu der Sorte moderner, frustrierter Führungskräfte gehören, dann lesen Sie doch meinen Artikel in der Computerwoche zu diesem Thema: Fortschritt unerwünscht.  Sie finden hier auch Tipps, was Sie tun können, wenn Ihr Unternehmen Sie bei Ihrer Führungsarbeit torpediert.

Ihre Gudrun Happich

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei