Umfrage: Die HR-Herausforderungen 2013

Umfrage: Die HR-Herausforderungen 2013

In den vergangenen Monaten wurde in den Medien viel geschrieben über die auf Mitsprache und Selbstbestimmung drängende Generation Y und die Probleme, die viele Unternehmen damit haben. Ebenfalls Dauerbrenner-Themen: Überforderte und unfähige Führungskräfte und der Wettbewerb der Unternehmen um die besten Mitarbeiter. Sind dies auch die HR-Schwerpunkte 2013 in Ihrem Unternehmen?

Es hat mittlerweile schon Tradition, dass ich zum Beginn des Jahres eine Umfrage zu den HR-Herausforderungen durchführe. Im vergangenen Jahr stufte die Mehrheit der Befragten Mitarbeiterbindung als  brisantestes Thema im Personalmanagement ein. HR-Umfrageergebnisse 2012.

Welche Themen halten Sie für besonders brisant?

Was glauben Sie sind in Ihrem Unternehmen in diesem Jahr die wichtigsten Personalmanagement-Themen und was wird getan, um diese zu bewältigen? Ich freue mich, wenn Sie an der Umfrage zu den „HR-Herausforderungen 2013“ teilnehmen. Ich gebe Ihnen wie immer eine Auswahl an Themen vor, die ich aufgrund der Gespräche mit Klienten im Führungskräfte Coaching, dem engen Kontakt mit HR-Verantwortlichen vieler Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen und der Medienberichterstattung für besonders brisant halte. Sie haben aber auch die Möglichkeit, „Ihre“ HR-Themen zu ergänzen, falls sie nicht genannt sind.

Die Umfrage läuft bis einschließlich 31. Januar 2013. Damit wir alle von den Ergebnissen profitieren können, werden sie anschließend wieder hier im Leistungsträger-Blog veröffentlicht. Jetzt an der Umfrage teilnehmen!

Telefon-Coaching zu gewinnen!

Unter allen Teilnehmern verlose ich ein einstündiges Telefon-Coaching zu einem Karriere-Thema Ihrer Wahl. Die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse ist freiwillig, sie ist nicht öffentlich sichtbar und wird nur für die Verlosung verwendet.

Ich freue mich, wenn Sie den Link zur Umfrage in Ihrem Netzwerk teilen – je mehr Leute sich beteiligen, desto spannender und aussagekräftiger sind natürlich die Ergebnisse!

Ihre Gudrun Happich

Update: 19.02.2013 – Die Ergebnisse der Umfrage HR-Herausforderungen 2013 finden Sie in diesem Beitrag.




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