Der Leistungsträger - Blog

Eine gute Führungskraft benötigt bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten wie zum Beispiel strategisches Denken, Kundenorientierung, Kommunikation oder Entschlusskraft. Diese Fähigkeiten lassen sich entwickeln und trainieren, um als Führungskraft noch besser zu werden – sei es in der Linie oder in Projekten, sei es in zentraler oder dezentraler Führung.

Im 4. Kapitel von “Ärmel hoch!” erfahren Sie,

  • über welche Kompetenzen und Fähigkeiten eine gute Führungskraft verfügt
  • wie Sie als Führungskraft noch besser werden

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei