Der Leistungsträger - Blog

Ja, ich gebe es zu: Es tut einfach gut! Und weil ich meine Freude gerne teile, finden Sie hier die neuesten Rezensionen zu „Ärmel hoch!“.

So schreibt zum Beispiel Constantin Sander:

„(…) Keine platten Allgemeinplätze, sondern hilfreiche Einsichten in die Problemstellungen von Führungskräften anhand von Praxisbeispielen. Dadurch wird der Inhalt anschaulich und gewinnt deutlich an Gewicht. Ein besonderes Augenmerk verdient die Unterscheidung in mittleres und Topmanagement. Sehr überzeugend stellt die Autorin dar, wie wesentlich der Aufstieg ins Topmanagement noch einmal die Rolle der Führungskraft verändert.“

Die vollständige Rezension können Sie auf seinem Blog lesen.

Auf Amazon.de sind mittlerweile vier 5-Sterne-Rezensionen zu finden. NoLimit aus Österreich meint u.a.:

„(…) Ich kann dieses Buch nur jedem ans Herz legen, der die Karriereleiter aufsteigen möchte. Am besten schon vorher lesen, damit man gleich von vorn herein viele Dinge richtig macht!“

Übrigens sammle ich ab sofort alle Leserstimmen zum Buch – wenn Sie mögen, können Sie Ihren Kommentar gerne dort hinterlassen. Vielen Dank.

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei
CIO Magazine
Harvard Business Manager