Delegieren Sie!

Delegieren Sie!

Vielen Führungskräften fällt es schwer, Verantwortung abzugeben: Entweder man traut es den Mitarbeitern nicht zu, möchte bestimmte Themen nicht aus der Hand geben oder macht manche Dinge aus Gewohnheit selbst. Dies gilt in besonderem Maße für Fachkräfte, die zwar Führungsaufgaben übertragen bekommen, aber nach wie vor den alten Arbeitsmodus verinnerlicht haben. Das kann auf Dauer nicht funktionieren. Deshalb ist es wichtig, sich der eigenen Rolle bewusst zu werden und konsequent zu führen statt alles eigenhändig abzuarbeiten.

Im 3. Kapitel von „Ärmel hoch!“ erfahren Sie

  • warum Sie allzu gerne die Dinge selbst tun, anstatt konsequent zu delegieren
  • wie Sie Ihrem Drang, die Dinge selbst zu tun, erfolgreich begegnen
  • wie Sie richtig delegieren.

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