Der Leistungsträger - Blog

Führungskräfte können nur so gut arbeiten wie ihr Team – also gilt es, eine leistungsfähige Mannschaft aufzubauen. Hierbei kommt darauf an, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Aufgaben zu betrauen, individuelle Stärken und Schwächen im Blick zu behalten und persönliche Leistungstypen (Teamarbeiter, Einzelkämpfer etc.) zu berücksichtigen.

Im zweiten Kapitel von “Ärmel hoch!” erfahren Sie,

  • wie Sie ein leistungsfähiges Team aufbauen
  • worauf Sie dabei achten sollten
  • wie Sie beim Aufbau Ihres Teams mit kritischen Situationen (z. B. Widerstände, fehlende Motivation, Überbringung negativer Feedbacks, Einzelkämpfertum) umgehen.

Executive-Coach Gudrun Happich schreibt auch bei